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第四章 好职业好前程 优秀男人的职场资本（第5页）

但是习惯也有好的，甚至还能鼓舞人心。我们整个由弱而强的过程就是克服坏的习惯，摆脱坏习惯，养成、创造良好生活的好习惯。

习惯控制着你的生活，你需要它们在由弱而强的过程中发挥作用。举个最简单的例子，在每个早晨醒来之后，你总会习惯性地刷牙、盥洗、换上干净的衣服、扣好扣子、吃顿早餐。如果你未养成这些以及其他为人接受的习惯，那么将不被邻人、同事及亲朋好友所接受。

如果没有习惯，你的日常活动就会缓慢下来，形成一种散漫的生活方式。即使是最简单的生活功能，也会和自己发生冲突。你需要一整天24小时的时间才能完成白天的工作，将没有时间睡觉。养成敬业的习惯之后，或许不能立即为你带来战胜弱点的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，你的成就就相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何事都会“随便做一做”，结果不问也就可知了。如果到了中年还是如此，很容易就此蹉跎一生，更不要说什么“由弱而强，改变一生”了！

所以，“敬业”短期来看是为了雇主，长期来看是为了你自己！

3.敬业的好处多

敬业的人可能由弱而强，因为敬业对他们还有其他好处：

（1）容易受人尊重。就算工作绩效不怎么突出，但别人也不会去挑你的毛病，甚至还会受到你的影响哩！

（2）易于受到提拔。老板或主管都喜欢敬业的人，因为这样他们可以减轻工作压力，事情交给你放心。你如此敬业，他们求之不得！

一般来讲，如果一个人在一个地方做不好工作，也很难在别的地方做好工作。当然，有的人会想，现在找工作也并不只有一条路，此处不留，自有他处，不如过一天算一天。如此混混先生，一年下来，只能另去找工作了。这样的人注定不能由弱而强，只能是强者的“临时工”。

资本箴言

一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。

职场男人的8项自我修炼

今天你是某个方面的专家，明天可能有一个更出色的小伙子超过你；今天你坐在考官的位置上，选录他人，明天坐在你面前的却可能是另一个主考官，而你成了被选录之人。

1.与上司关系的修炼

作为白领一族，你的许多机会都是你的上司给你的，比如加薪、升职，你和你的上司的关系如何，从某种程度上说，决定你能否发展。那么，怎样处理好和上司的关系呢？

当你与上司出现认识上的分歧时，适当的原谅和忍耐是很必要的，这有利于合作的顺利进行，如果因为一点小小的分歧，而发泄自己的情绪，将会影响两人工作关系，进而造成私人关系的紧张。私人关系的紧张是不利于你发展的。

你的上司与他的同级领导，不免会有争权夺利的事情发生，这也难免会影响到你。这时，你更应该认真地办事，更加要在自己的工作岗位上做好，不必刻意为表示对上司的忠心而去拍马屁，尽自己最大的能力，去把你上司安排的工作做好，这也是对你上司的最好的支持了。如果你一心只想做你上司的“红人”，那么你这份工作是不长久的，因为你会与同事有隔离，你上司的对头那边也会对你仇视起来。虽然你觉得你因为上司的事令你很难把握，但是你还应谨记“以礼待人”，运用自己的才能和交际能力，认真地处理工作和人际的关系。你要明白一点：对企业真正有用，成为企业支柱的是不介意领导的情绪和表情，热爱工作、潜心工作的人。

有些工作完成之后，尽可能地把功劳套在你上司名下，让你上司脸上光彩，以后他少不了再给你更多的建功立业的机会。

如果你能让你上司认为，你是他最可信的人，那么加薪、升职的首选就是你了。

2.对挫折失败的修炼

男人之所以为男人，是因为男人喜欢冒险，喜欢冒险是男人的优点也是男人的缺点。因为冒险常常会引起失败和教训。一个男人要经常面对失败和教训的打击，身为白领一员的你更会如此。因此你必须学习面对挫折失败的修炼。

唯一避免犯错误的方法，是什么事都不做。但你愿意什么都不做吗？聪明的人会从失败中学到教训。失败而不总结教训的人是一败再败，却不能从其中获得任何好处。

“我在这儿已做了20年”，一位员工抱怨他没有升级，“我比你提拔的那个人多了20年的经验。”

“不对！”老板说，“你只有20次的一年的经验，你从你犯的错误中，没学到任何教训，你仍在犯你第一年刚做时的错误。”

好悲哀的故事！即使是一些小小的错误，你都应从中学到些什么。

“我们浪费了太多的时间。”一位年轻的助手对爱迪生说：“我们已经试了两万次了，仍然没找到可以做白热丝的物质！”

3.对情绪控制的修炼

在我们生命中的每一天，每一个人首先面临的就是情绪调节。一个职业男人，每天都要同不同身份的人打交道，要承受各种的压力，有无冲动，有无激动……修炼好你的情绪，心平气和地面对每一天，是一个成功白领男士必备的条件。

你是个容易沟通和合作的员工吗？在职场奋斗，光靠智商远远不够。你的心理素质要好，人际关系、合作精神也要出类拔萃。情绪病是一种传染病，如果你的不良情绪影响同事，影响工作进度，工作做不好，令公司蒙受损失，那就前途堪虞了。办公室是上班的地方，公司的大小琐事，已经够让人伤脑筋了。把不良情绪带人工作，对自己的形象有害无益，也难保他人不这么想：他连自己的事情都处理不好，又如何能胜任自己的工作？若公私不分，职业精神哪里去了？别人尤其是公司高层又怎敢对你委予重任？

当你成功了，你可以暗暗高兴一下，但不要有范进中举的失态表现，你应该尽快调节好激动的心情，迎接下一个成功。

当你心情低落时最好的方法就是把心里话说出来，尽管有时候周围并没有人在听你说话，或者做运动、听音乐转移自己的注意，尽快从低谷中走出来。当然你也可以适当地发泄一下，约几个要好的朋友干几杯，好好地睡一觉，第二天以全新的心情去工作。

你要明白，没有人喜欢和一个愁眉不展的人在一起。你未必要成为公司里处处受欢迎的明星级员工，但如果你想与同事融洽相处，经常保持开朗的心情是一个安全途径。

4.修炼“马上行动”的意识

当今社会，“时间就是效益”、“时间就是金钱”，婆婆妈妈，拖拖拉拉不是男子汉的行为，更不是职业男子所具有的。男子汉做事就应果断，该做什么就做什么，不做拖拉的事情。

男子汉不要把“明天”、“以后”当成口头禅。根据心理专家指出，这种字眼一旦用多了，很容易就会跟失败连在一起。专家建议，要克服这种障碍，最好养成凡事“马上办”的习惯，今天的事绝对不要拖到明天。