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第三千八百七十八章 一套组合拳（第2页）

东西，朱成就让他去采购各种生活用品去了，以后这里要有人常驻，锅碗瓢盆被褥枕头等等都需要准备。

关三星没啥工作，要么端个凳子坐在大门口附近，要么就去养殖场各处看看。

那五个踏实干活的人，朱成让他们去给专门种植的大面积牧草地里锄草去了，那些平整的土地里种植的牧草，很多是要用来收割以后，送到饲养棚喂养动物，尽可能少一些杂草，让幼年期的牧草可以好好生长。

刘传志和徐博没有安排工作，因为其他人走后，朱成让他们两人来到自己办公室，作为核心管理层，他们还要讨论一些重要的问题，就是对这些入职员工的考验，对于接下来招纳临时工干活的人员筛选等等问题。

徐博对于人员考察的问题，他不是很擅长，也觉得主观的判断偏差太大，基本上是听朱成的话，但是对于临时人员筛选的问题，他有自己的想法。

“和郝建树咱们已经开战了，所以我们要分化他，要全方位的打击他的威信，树立起来我们的地位！”

“本来以前我们的计划是，和郝建树亲近的人一个不要，尽可能的拉拢我们觉得靠谱人品好的人！”

“但是现在我觉得光是这样不好，我们要看的远一点，那些和郝建树亲近的人，我们也可以给几个名额，放进来几个人，表现我们的大度。”

“然后就是看看能否让对方投向我们，这不只是人手的问题，对郝建树的威信打击必然很大，郝建树的亲信都投敌了，其他人自然是会有一种郝建树要树倒猢狲散的错觉，加速郝建树在村民心中形象的到他！”

“还有就是培养王朝阳和焦永林，让他们扶持一批支持他们的人，给他们一些招工名额，现在他们和我们绑定在了一起，他们的人就是我们的人，村民也会知道，钱最终是谁发给了他们，也不怕这两个人以后管不住！”

“这两个人太老道油滑了，今天藏在后面都没吭声，我们要让他们对这里产生归属感，以后主动保护养殖场！”

“关三星这人真不错，虽然冲动一些，但不是那种不讲理的人，等养殖场里面的动物正式要放养的时候，给他几个名额，让他给自己手下招纳几个人，每天不断的巡逻保护咱们的动物，他们就是咱们最好的应对各种突发恶性时间的杀手锏，咱们只要控制好他，他手下的人就不怕不听话！”

“不过给他们的也不是全部的招工名额，经理你手里也要掌握一些，这些名额要用来均衡各个方面，完成我今天给村民承诺的事情，做不到绝对公平，做到大致的公平就行了！”

徐博将自己的想法讲了出来，将招人的名额不断的分配，并没有给自己争取哪怕是一个名额，都是在为养殖场考虑。

尤其是他这一套组合拳，是真的对内对外都有效，全都考虑的十分周全。

“可以，就按照你说的来！”

朱成听完使劲点点头，徐博这是帮自己把什么都想好了，自己只需要去做就行了，真的是太舒服了。

当然了也正是因为如此，朱成之前才在余飞的面前说，感觉应该让徐博坐在自己的位置，出主意次数多了，就仿佛徐博把控全局下命令，自己只是一个跑腿的手下了一样。，！

解决难题，今天这一招，不光为养殖场解了围，还奠定了长久的基础，这些村民但凡是有点脑子，以后大多数人都不会被人蛊惑者来闹事了，要是对方人数少的话，有关三星就可以震慑得住。

当然了关三星今天的表现朱成也满意，对于招这个人进来，他觉得决定太正确了，有这样一个狠人在这里，很多人做事之前就得掂量掂量了，很多手段因为关三星的存在，就会直接无法使用，也是少了很多麻烦。

就是剩下的几个人，朱成觉得差点意思，王朝阳和焦永林一直躲在后面，这两个人在村里还是有一定的群众基础的人，他们要是站出来，也有一定的威慑作用，估计可以让很多人偃旗息鼓，但是这两个人显然考虑的太多太复杂，所以一直都低调的站在后面。

所以这两个人还是要慢慢的来拉拢，暂时还无法彻底信任。

剩下五个老农，朱成觉得没跑就不错了，这五个人招进来就是干活来了，只要他们好好干活，那就算是完成了自己的期望，这工资发的不怨。

进去以后，朱成回到办公室，拿起来了自己经理的架子，开始安排工作。

王朝阳先被叫了进去，朱成的要求很简单，让他去采购饲料的原材料，主要以玉米为主，要求是质量好价格低，多的不用说，王朝阳是个成年人，让他自己去琢磨。

采购工作到哪里都是油水很大的活，但是要有人拿这个油水，显然就是危害公司的利益，填饱自己的钱包，所以就看王朝阳能否抵挡这个诱惑了。

王朝阳听完很开心的走了，然后是焦永林，他负责的是养殖棚，那边小动物没回来，也没啥可以提前准备的

东西，朱成就让他去采购各种生活用品去了，以后这里要有人常驻，锅碗瓢盆被褥枕头等等都需要准备。

关三星没啥工作，要么端个凳子坐在大门口附近，要么就去养殖场各处看看。

那五个踏实干活的人，朱成让他们去给专门种植的大面积牧草地里锄草去了，那些平整的土地里种植的牧草，很多是要用来收割以后，送到饲养棚喂养动物，尽可能少一些杂草，让幼年期的牧草可以好好生长。

刘传志和徐博没有安排工作，因为其他人走后，朱成让他们两人来到自己办公室，作为核心管理层，他们还要讨论一些重要的问题，就是对这些入职员工的考验，对于接下来招纳临时工干活的人员筛选等等问题。

徐博对于人员考察的问题，他不是很擅长，也觉得主观的判断偏差太大，基本上是听朱成的话，但是对于临时人员筛选的问题，他有自己的想法。

“和郝建树咱们已经开战了，所以我们要分化他，要全方位的打击他的威信，树立起来我们的地位！”

“本来以前我们的计划是，和郝建树亲近的人一个不要，尽可能的拉拢我们觉得靠谱人品好的人！”

“但是现在我觉得光是这样不好，我们要看的远一点，那些和郝建树亲近的人，我们也可以给几个名额，放进来几个人，表现我们的大度。”

“然后就是看看能否让对方投向我们，这不只是人手的问题，对郝建树的威信打击必然很大，郝建树的亲信都投敌了，其他人自然是会有一种郝建树要树倒猢狲散的错觉，加速郝建树在村民心中形象的到他！”

“还有就是培养王朝阳和焦永林，让他们扶持一批支持他们的人，给他们一些招工名额，现在他们和我们绑定在了一起，他们的人就是我们的人，村民也会知道，钱最终是谁发给了他们，也不怕这两个人以后管不住！”