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第８３０章 作风整治（第1页）

周日下午同时发生了两件大事。

第一桩大事是县纪委即将开展为期三个月轰轰烈烈的作风纪律集中整治行动。

周六上午县纪委书记苏曦携带大批证明材料赴玄泽向市纪委书记马有道汇报县治安大队长涂高军带病提名提拔问题，谨慎地指出：

关于饮酒过量导致死亡事件，涂高军全程喝的饮料，没有参与对死者劝酒，事后为了不把事件闹大才自掏腰包赔了15万；

关于涂高军司机酒后当街打人并扬言“我的后台是涂大队”，司机是临时工（真是），事后第一时间被解聘，经调查此前涂高军也不存在给司机特别照顾、利益输送等情况。

关于“铜关松狮伤人事件”，涂高军的确接受过松狮主人（熊汝诚小舅子）杭大群吃请，主客也的确是后来被双规的南门派出所长田关城，但发生在松狮伤人前大半年，涂高军本人也不知道杭大群与田关城后来交往的情况，更不能对“铜关松狮伤人事件”负责。

铜关县纪委结论是，涂高军多次卷入饮酒造成的事件（事故）并造成不良影响，但具体到个人责任，涂高军并没有明显瑕疵或过失，前后三次均未受到处理处罚已经代表县委态度，因此县组织部门提名涂高军提拔县公安局副局长于情不符，于理相合，地方选拔任用干部过程中不可避免存在难以界定的模糊空间。

这份结论折射出苏曦一贯中立、对事不对人的立场，明明可以暗中落井下石推涂高军一把，但他坚持实事求是原则，如实向市纪委领导汇报调查的情况。

听完汇报，马有道斟酌有顷道：

“就个案而言，把几次饮酒事件归咎到涂高军身上继而影响其个人进步有失公允，但我要问两个问题，第一，涂高军在铜关县公安局同资历的副科干部当中是不是出类拔萃，难道除了他，公安系统选不出第二位副局长候选人吗？第二，我之所以强调个案，因为上周五铜关常委会期间还发生闹场事件，有位提拔副处级的局长被当众举报婚外生子……”

苏曦赶紧道：“那位同……当晚没敢到纪委接受质询而畏罪自杀……”

马有道冷冷一笑：“人死了，一了百了！我不关心那个干部死活，我是说，一次人事议题就闹出两个笑话，组织部门固然难辞其咎，在此过程中J委监管把关的职能呢？”

“我们……我们在监督方面确实做得不够到位，党风廉政建设部署多、监督少，惩治腐败力度不够；查处作风问题和腐败案件少，通报曝光力度小，督查失之于宽、失之于软，震慑力不强；对党员干部日常监督特别八小时以外监督方法不多，缺乏行之有效的手段，也未形成常态……”

没等苏曦检讨完，马有道打断道：

“那些都是浮在表面的不足，真正根源在于不敢当铁匠硬碰硬，乐当瓦匠和稀泥！作为纪委，本职工作不到位却往往越位，理不清自身真正职责，把主要精力用在参与征地拆迁、项目建设、信访维稳等一线工作，既当裁判员又当运动员，有时甚至直接充当监管主体和执法主体，却不聚焦主业，结果‘种了别人田，荒了自家地’，导致纪委监督职责弱化虚化，一事无成！”

马有道足足训斥了十分钟，将苏曦训斥得满脸羞愧满身冷汗，也算某种形式的洗洗澡红红脸出出汗吧。

之后苏曦当场表态回去后立即向蓝京为首的县委转达马书记重要指示，狠抓元旦春节两节贪腐高发期的作风整治，主动发现问题形成震慑，深刻查找问题背后深层次原因并从体制机制上加以整改，力争一季度揪出、查处、惩治一批科级以上蛀虫！

等蓝京周日下午来到办公室，苏曦请来熊汝诚和刘勇，迫不及待拿出花了一天一夜赶出来的作风纪律集中整治行动方案，其中三个要点是：

两节期间铜关副科（含）以上干部参加任何宴请包括家宴都必须报备，详细列明宴席规模、人数、标准、白酒档次；

两节期间公职人员出铜关旅游、探亲等必须事前报备，事后销假；

两节期间纪委会同组织部、正法委等部门分20个作风纪律整治小组，到酒店、宾馆、歌舞厅、酒吧等休闲娱乐场所附近蹲点，抓拍公职人员接受宴请和公款消费等情况。

“这个……”

刘勇有点发懵，良久委婉地说，“公职人员两节期间出铜关旅游……这个范围太大了，我们每天跟秦中的公交车就有几十趟，报备材料厚得没法看啊。”

“而且这几条苏书记打算查什么？”