格格党

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第69章（第2页）

醉翁之意不在酒。

何丽芳、何威……这对姐弟的姓氏，很容易让人联想起最近在各大新闻上十分活跃的何家。

与何氏确切存在的亲戚关系，一旦被吃瓜群众们扒出，更是板上钉钉的事实。

“华霄集团接下来的确需要整改。”

柯小雅微微一笑。

“集团内部总裁办，其实此前早已下达对华云原主管何丽芳的停职察看决定……”

“碍于某些人的潜在阻碍，决定下达后，在分公司的实际执行并不彻底，这是总部的监管失职，也是华霄未来的整改重点。”

“因此接下来，我们必将严厉整顿总部外的分公司风气。”

“抓出真正寄生在公司内的吸血害虫，还员工们一个公正清朗、没有欺凌与潜规则的职场环境。”

“让所有人——都能没有顾及的全情安心投入工作！”

“我代表个人支持并感谢龚芳女士勇敢的维权举动，而作为补偿，华霄法务部愿意提供全程帮助。”

“全程结果，欢迎社会各界人士的公开监督与关心！”

柯小雅的话只针对何丽芳与何威，半个字没提何晟的名字，却不可不谓杀人诛心。

“清除害虫”四字掷地有声。

已经给在华霄内部搞事的何氏众人，暗下判决！

这段被有心人放出的监控视频，原本被当成柯子夜“任人唯亲、仗势欺人”的腐败证据。

现在却在龚芳本人作证与直播打脸的衬托下，惊天反转成何氏的烫手把柄！

屏幕外的何氏主宅此刻人仰马翻，相互指责的场面自不必说……

单看直播结束后，a城财经频道的直播流量创造了近几年来全网的历史新记录，就能明白柯小雅这番话的影响力之众。

站在舆论的风口浪尖，人们对华霄连日来的乱象开始产生逆反心理，注意力也渐渐转移。

关注焦点从华霄的内部纷争扯开。

升华变成一场关于职员人格与尊严的社会大讨论——

面临潜规则与职场欺凌时，是要面包还是要骨气？又或者，如何圆滑处事，才能帮助在职场更好地生存？

更有甚者，已经衍生出对某些公司奇葩规定与待遇的吐槽：

例如年会上借庆祝节目之名让女职员下跪叼瓶盖；

入职酒席上被老员工们一杯接一杯笑呵呵地逼着喝酒，美名其曰酒桌文化，不喝吐不算完……

一张张po图，一段段吐槽，带着段子手般的自嘲，却饱含社畜们尴尬笑容背后的无奈与酸辛。

有待遇不好的公司，

相对的，自然也有待遇好的神仙公司。

有程序员闲暇时蹭热度，匿名用爬虫爬了全网热度高的数据，列了个各行业大致的黑名单与红名单，警戒后人不要踩坑。

这不列不知道，一列吓一跳！

这一波全民性的狂欢吐槽中，待遇好的公司里，有黑红趋势的华霄不仅总部名列前茅，旗下隶属的绝大多数分公司也在红名单内榜上有名。

#年终奖#