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“这简直有点不可理喻!”
众人义愤填膺愤愤不平想要和廖文烽理论。
见到骚动,王强已经站起身,若是廖文烽说服不了众人,自己可要出面当这个坏人了,虽然很不想,但这些条例必须让工人们接受,不然以后工作没办法展开。
所幸的是,廖文烽是有真本事的,即便是在复述王强的话,可话里话外都透露出一股让人没法反驳的力量,“我想请问你们,如果你们乱扔杂物,是不是需要人力去收拾?你们工作的人力能换来工资,难道派去收拾杂物的人的人力就不需要工厂里付工资了?工厂为什么要替你们不遵章守纪付出额外的资金?”
连着三个质问。
众人哑口无言。
几个关键点,王强早就和廖文烽交代好,并想好应对办法,要推广新的制度,首先要让大家服气,不管是来硬的,还是来软的,目的达到就行。
“没人有意见了吧?”廖文烽冷着脸,见有人蠢蠢欲动,他点名道:“陆晓庆,你有意见吗?”
众人目光刷地一下,汇聚到陆晓庆脸上。
老油条们带着期盼神色,甚至还有人向陆晓庆递个眼色,意思快据理力争。
只是让他们失望的是,陆晓庆讪讪笑道:“领导说得对,我能有什么意见?”他才不想被人当枪使,年纪轻,不代表脑子秀逗。
王强见到老油条代表之一的陆晓庆都怂了,知道今天惩罚制度推广基本没问题了。
果然,接下来廖文烽念每一条处罚条例的时候,即便有人不满,可还是敢怒不敢言,只能暂时忍耐下来。
今天工厂里打了他们一个措手不及,他们倒是想反抗,可一时间还没想到办法。
惩罚制度还在宣布。
七条。
二十条。
三十四条。
“……年度内累计记大过三次者,直接辞退。”廖文烽说完了,将纸张合上,郑重道:“本奖惩制度,从即日起开始实行,望大家好好工作,多拿奖金,少被处罚,至于安全条例和5s,稍后会打印出来,随同奖惩制度一起发放到你们手里,我和老板娘下午会现场指导你们工作,好了,散会。”
说完,他转身带着王强走了。
等到总经理背影不见以后,那群工人才爆发出一阵埋怨声。
矮胖子大声嚷嚷道:“厂里凭什么这么做?”
“就是,凭什么?”老甄应和道。
龅牙妇女质问陆晓庆,“小陆,你刚才为什么不站出来反驳?”
陆晓庆用一脸奇怪的表情看向她,反问道:“那你为什么不站出来?”随后,他看到几个老油条面色不善,赶紧解释了一句,“我倒是想反驳,可问题是,这规章制度根本没任何漏洞,我想不出什么理由反驳。”
老甄郁闷道:“刚我边听边分析了一遍,这规章制度简直绝了,几乎每方面都涉及到,半点漏洞都没有,到底谁那么缺心眼想出来的?”
对啊。
是谁想出来的?
众人内心都在疑惑,几乎堵死了每一个偷懒环节,甚至有人内心在吐槽,何止是缺心眼,简直是缺了八辈子血德,分明是来恶心他们的啊。
但规章制度厂里已经宣布执行,他们也只能捏着鼻子认了。
只是总有那么一小部分人,心里还抱着一丝侥幸,认为厂里走个形式,最后不会执行。
如果王强知道有些人这个想法,一定会笑出声,不会执行?正愁没树立榜样的反面角色,若是谁敢明知故犯,势必会遭到雷霆般打击。
不信,走着瞧。
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