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第617章 孙磊的报告（第1页）

十月中旬，孙磊给龙建国，发来了一份极其详尽的內部报告。

整合赛博科技，一周年的技术消化总结。

报告是用加密邮件发过来的。

附件压缩包，解开之后，光是正文就有六十多页。

后面还掛著十几个技术附录，每个附录，又是几十页的图表和数据。

龙建国嫌对著电脑显示器看太费眼，便用办公室的涉密印表机把它们全打了出来，装订成厚厚的一大摞。

龙建国用了一整个晚上，把这份纸质报告从头看到尾。

中间喝了三杯咖啡，第三杯凉透了，也没顾上加热。

报告里有大量的技术细节。

涉及到，微处理器架构的底层架构设计，和指令集的兼容性设计。

还有製程工艺的演进路线。

很多专业术语他看不懂。

但核心的几个结论他看懂了。

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第一个结论，赛博科技在底层晶片设计领域，留下的技术遗產，比他们一开始预想的要深得多。

孙磊用了一个比喻。

说这就像是挖一座矿山。

本来以为就是个中型矿脉。

结果往下打了一年才发现，底下还连著一片，谁都没碰过的富矿带。

光是在微处理器架构这个方向上，赛博科技积累的技术文档和专利储备。

就够孙磊那个团队，消化两三年以上。

而且很多东西不是简单的文档。

是经过实际流片验证的成熟方案，拿过来稍加改动就能用。

这种级別的技术底子，在整个硅谷都是稀缺资源。

第二个结论，经过一年的整合，崑崙北美研发中心的技术团队已经基本稳定。

留下来的这批人，经歷了最初的適应期之后。

现在的研发效率，已经接近甚至超过了赛博科技鼎盛时期的水平。

孙磊特別提到，这跟崑崙给出的待遇和研发自由度有直接关係。

很多工程师在赛博科技的时候，受限於公司內部的官僚体制。

和短期业绩压力，很多想做的项目根本推不动。

到了崑崙之后，龙建国给了孙磊极大的授权。

研发方向，只要技术逻辑说得通预算直接批。

这种环境对技术人员的吸引力，有时候比高薪还管用。

第三个结论，孙磊点名提到，龙建国之前让他重点接触的那几个晶片架构师。

其中两个已经正式签约加入了崑崙。

合同都走完了，人也到位了。