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会议议程,程野要在分论坛分享她的法务合规管理经验,一个小时的PPT,她准备了一周,内容详尽,案例生动,互动频繁,小组讨论气氛热烈,她以生动的案例,诙谐的小故事,把她对合规的理解融会贯通。进入Q&A环节,分好了小组的高管意犹未尽抓着她提问:
“程总,您觉得作为女性做这种比较刚直的工作,会不会有劣势啊?”台下一个男高管突然问。
“我没觉得有什么劣势,反倒觉得有很多优势。”程野笑着回答。
“有什么优势?”下面问。
“比如,可以挡掉很多烂桃花。”她开玩笑地说。
在座的同行和公司高管哄笑。
“不开玩笑了,以我的经验,女性的敏锐,细致,耐心,坚韧对法务合规工作来说,都是加分项,是可以在处理案件中起到关键作用的素质,所以我并没有觉得身为女性,做这样的工作,有什么劣势,相反,我的很多成绩,都来自于这些特质,我的团队,也都是女性......”
台上的她,理性睿智,落落大方,侃侃而谈,频频互动....
白羽坐在台下,目不转睛一脸欣赏地看着台上熠熠生辉的她。
“程总,你的合规1.0版本,确实可以增加供应商管理的透明度,也可以一定程度上达到反舞弊的效果,但其实在美国,很多成熟的企业,早就做到了从采购到销售,全程的合规管控,而不止
是过程管控。我这里有很多成熟公司的案例,欢迎你有时间到我们这里来交流。”
这个声音,她太熟悉了,她寻着声音,看到了江枫,目光短接,他眼里始终看着她,她闪过落在了别处。
“江总,您的美国经验,我们当然知道,但我们中国胃,讲究的是循序渐进,一口吃不下一个胖子,正因为我们还有提升空间,法务合规,才有存在的价值,况且每个企业文化、基础、问题都不同,合规体系要量身定做,而不是照搬照抄,我相信我们M公司,在白总的支持下,很快就可以上2.0版本3.0版本,合规文化也会成为公司文化的一部分。不过您的好意,我们心领了。”程野不卑不亢地回绝了江枫的邀请。
白羽转头看了看江枫,给程野鼓起了掌,掌声四起......
程野在掌声中,款款走下讲台,很多同行围上来,纷纷和她交流....
江枫起身,站在一旁,看着被人群簇拥的程野,又看了看坐在下面的白羽,蹙眉,冷峻的眉眼里,若有所思。
直到分论坛结束,同行陆陆续续散去,程野收起自己的笔记本,江枫走到她跟前:“小野,我有话跟你说。”说着,他就拉住了程野正在收笔记本电脑的手臂。
她没有抬头看他,挣开了他的手:“不好意思江总,我没有话要对你说。”
他上前一步,与她的距离,能听到彼此的气息:
“小野,你误会了我,很多年。”
“误会!?江总,您当年在美国消失术玩儿得那么好,我误会什么了?”她看向他,眼里是疏离和冷漠。
这时,白羽从外面与同行寒暄结束,回到会议室,看到江枫凑在程野跟前,一把推开了江枫,把程野护在了身后:“江总,您这样不合适吧。”
江枫看向白羽,眼里尽是妒火。
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