格格党

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第56章（第1页）

“嗯。”

商承琢点头，“材料我已经看过，没什么问题，走流程就行。”

“还有，”

瞿颂像是想起什么，“听说你们黎纪元的那个新demo内部测试反响不错，下个月初有个小型开放日，这边邀请了几家合作方和潜在投资人，你们也可以安排人过来看看。”

“好。”

商承琢应下，没什么异议。

公事上的交流，他一向言简意赅。

车厢内陷入短暂的沉默，只有淡淡的薄荷烟味弥漫。

瞿颂一支烟很快抽完，她也捻灭了烟蒂，似乎准备离开。

“行了，没事了。”

她说着，伸手去推车门。

商承琢没有挽留，甚至没有转头看她。

他只是听着车门打开的轻微声响，以及她下车时鞋跟接触地面的声音。

她是独立的个体。

她有权利决定她的行为。

不要过多的干涉她否则对方会反感自己。

他脑中把那三句从心理咨询师那里得来的、这些天反复默念试图植入潜意识的话，又顺畅地过了一遍。

目光却不受控制地，透过降下的车窗，盯着她走向不远处她自己那辆车的背影。

就在她快要走到车边时，脚步却突然顿住了。

瞿颂像是想到了什么，站在原地思考了两秒，然后突然转身，又朝着他的车走了回来。

商承琢看着她去而复返，眼中掠过一丝不解。

瞿颂没有回到副驾驶，而是直接拉开了后座的车门，弯身坐了进来。

“下周我日程很满，抽不出时间。”

她关上车门，车厢内再次变得私密而安静。

她的声音不大，“说好了一周一次，今天既然碰上了，就把份额用完。”

她的语气平静得像是在安排一项工作日程。

既然商承琢似乎需要这种带有特定意味的接触来作为稳定情绪，维持合作效率的“强化物”

或“奖赏”

，而她认为目前的合作推进确实需要他保持这种稳定且高效的状态，那么她并不吝啬于按约定给予。

这在她看来，不过是一种高效的行为管理策略。

商承琢透过车内后视镜，能看到她靠在椅背上，神情淡漠。

“今天……”

他喉结滚动了一下，声音有些发干，“今天可能不太方便。”

瞿颂闻言，转过头，目光透过镜片看向车内后视镜里他的眼睛，眉头轻轻蹙起：“怎么？”

她的语气里带上了一丝不易察觉的不耐，“你有安排？”

“不是……”

商承琢避开她的目光，手指无意识地收紧。

他找不到合适的理由，那次心理咨询后，他对自己这种近乎成瘾般的渴求感到羞耻，更对瞿颂那句“去看心理医生”

的提议记忆犹新。

他下意识地想抗拒，想证明自己并非她所想的那样有病，并非离不开这种扭曲的接触。