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749 失忆老大投敌怎么办（第2页）

“差不多是差不多，对我来说都是一巴掌就能拍死的事，但这样做的话，你们就得不到战斗经验的成长，以及处理大批厉害点的恶魔的实践经历了。”

培养正义伙伴可不是一味保护就可以了，却还要让他们去经历不同的危险，面对各种艰难的情况，继而才能更好促进工具人、呃，正义伙伴人的成长，让他们得到更强大的、执行正义的力量，更坚定的、守护和平的内心。

“后勤部需要一些准备资金，去更换集团战斗人员的装备。”

安德鲁提出了要求，正所谓实力不够，装备来凑，一些厉害的热武器，完全能够提高战斗人员的作战实力。

“可以，刚好昨晚集团就得到了一笔不菲的捐助，我可以把它划分给你去调度更换装备的事情。

当然，普通小手枪就算了，要伤害到那些高等恶魔，大威力的武器才是优先选择，另外，你还要考虑到一些具备飞行能力的恶魔的情况……”

吴克娴熟地给出自己的一些建议，而安德鲁从字里行间只听出一个意思，那就是重武器搞起来，武装直升机有最好，若是没的话，拿一些RPG火箭弹凑合一下也行。

“SD先生，有两位今天入职的新人，想要来找您……”

安德鲁前脚刚走，后脚就有集团的普通人员工进来汇报。

“飞鸟了和不动明么，让他们进来吧！”

对于两人来到集团组织，明面的公司总部这里报道。

吴克并不惊讶，只是不知道两人来找自己干嘛。

驱魔除恶集团虽然才创建没多久，但已经有了一套老带新的形式雏形了。

一般来说，是不需要来找他的。

“我找您，是想要跟您探讨一下，咱们集团员工手册上的一些内容。”

“明是陪我来的，但同样也是打算跟你申请，跳过新人培训的事情。”

飞鸟了进来后，就开门见山的说明了下自己的来意。

“对员工手册有不同意见吗？”

吴克有些惊讶。

“意见谈不上，只是我对里面共识社会的描述，非常感兴趣。”

飞鸟了回答。

“至于你，则是想要跳过集团对于新人的培训吗？”

“是。”

“那你知道集团的新人培训，是为了什么才要进行的不？”

吴克问。

“……”

不动明有些茫然，他本身是被好基友飞鸟了拉上来的。

“集团的新人培训，是为了帮助被恶魔附身的人，更好的掌握住附身自身的恶魔。

然而，关于这一点，对于明来说却是不需要的，因为他从来都没有被附身的恶魔支配过。”

飞鸟了递上了一份文档。

“这是在他成为恶魔人后，我对他每日进行追踪观察的研究资料，而也正因为如此，所以我才建议他跳过无意义的新人培训，直接投入更有意义的与恶魔的战斗中……”

飞鸟了说着，又把随身带来的挎包，给放在了面前的桌上。

“这些是我在发现恶魔之后，对恶魔进行研究所记录下来的资料，你可以过一下目。顺便的，我也是要跟你申请一下，关于自身在集团组织里的职位分配情况……”

员工手册上，除了对员工本身的素养要求外，还有介绍着【QMCE集团】的基本情况，而里面就包括了【QMCE集团】，对于入职员工分配工作的种类类型。

大致可以分为三类，分别是负责战斗的【清扫部】掌握恶魔力量的成员，负责收尾支援等辅助工作的【支援部】成员，以及负责集团日常食物、装备供给的【后勤部】成员……

“QMCE集团看似完善，但其实还缺少了一个重要的部门，那就是专门研究恶魔的【研究部】，有句话说得好，叫知己知彼百战百胜，恶魔对于我们来说，却是未知的存在，我们应该去研究它们、了解它们，并从中找出恶魔的弱点……”

“SD先生，我觉得自己就能胜任这份工作，却还请你能够予以我信任和重任，给予我研究集团内掌握恶魔力量成员的权力，而我则会把我的实验室合并进来，成为集团的一部分！”

飞鸟了大手拍在桌子上，以一种【我是个人才，愿意为你效力，快点来重用我】的姿态，就对着吴克说道。