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§培养果敢无畏的领袖品质（第1页）

§培养果敢无畏的领袖品质

快速的决策和超常的胆量是许多成功人士所必备的素质，因为其深刻地意识到优柔寡断的个性只能带来灾难性的后果。那些总是摇摆不定、犹豫不决的人注定走向失败，他们最终将一事无成。

对于一个志在成功的人来说，这一点尤其重要。

有一位在一家公司担任要职的先生，一直以来工作很投入、很卖力，成绩突出，因此深受上级的赏识，不断地被提拔并被委以新的重任。上任伊始，他就面临着许多重要的工作，有些是自己没有经历过的，但他不畏惧，非常努力地工作着。什么事都亲力亲为，唯恐事情办不好。

即使这样，需要处理的问题在他案头仍然堆积成山，这倒不是因为他办事效率低，而是有些问题他拿不定主意，便希望放一段时间，等事态更明朗一些再做决定。

所以，许多需要解决的、十万火急的问题就渐渐地在他的案头堆积下来，老板和同事在看他时，眼光都有些异样。大家对他的评价，也逐渐由赞扬、欣赏转为了办事拖沓、优柔寡断。他为此感到困扰和痛苦，导致夜不能寐，烦躁不安，工作效率也开始下降。无疑，这种情况更加重了他的担心和恐惧，慢慢地当面对未解决的问题时，他感到更加左右为难，难以做出正确的抉择。

令他觉得心里不平衡的是，他办事的出发点是想再等等看，观察事情有何变化后再做决定，没想到，大家的评价竟是“优柔寡断”。

虽然他从不担心会把事情搞糟，但是，有时候他也会担心没有把事情做得更好。

他一旦发觉自己某方面的工作有可能做得不尽人意时，则焦虑不安，久而久之，变得前怕狼后怕虎，失去了创业初期那种“初生牛犊不怕虎”的气势，事业开始走下坡路，焦虑症状产生了，一连串的生理、心理疾病就不免产生了。

这位先生想让事态变得更明朗时才做决策，以避免后悔，原本有一定的道理，但在瞬息万变的现代社会，机会是稍纵即逝的，所谓“机不可失，时不再来”就是这个道理，而他在等待与拖延中极有可能白白错过机会。更何况，公司的工作有一定流程与安排，他的这种解决问题的办法的确会贻误“战机”。

优柔寡断是做人与做事的大忌。一个人做事不能左右摇摆，凡事试图面面俱到，是不可能的。万事都追求平衡是抓不住事情的关键的。决策最好是决定性的、不可更改的，一旦做出之后就要倾尽所有的力量去执行，就算有时候会犯错，也比那种事事求平衡、总是思来想去和拖延不决的习惯要好。当我们致力于养成一种快速决策的习惯时，哪怕在最初考虑不是略显周全，它也会增强做出判断信心。

数不胜数的成功者就是因为在某个关键点上，冒着巨大的风险，快速地做出决定，从而彻底地改变了自己的人生境遇，彰显了自己的魅力。而成千上万的人之所以在人生的“战场”上溃败而归，仅仅是因为耽搁和延误。

果敢的品质无论是对领导者，还是对普通人；无论是对于工作，还是对于生活和学习，都是至关重要的。

美国前总统林肯在安特塔姆战役刚刚结束后就对国会说：“宣布解放奴隶法的时刻已经到了，不能再拖延下去了。”他认为，公众将会支持这一法令，并且他还对上帝发誓，自己一定会采纳这一政策。他庄严地宣誓，如果李将军被赶出宾夕法尼亚州的话，他将以解放奴隶来表彰这一胜利。

果敢的品质让人受益无穷。也许一开始，你的决断不免有错误，但是，你从中得到的经验和益处，足以补偿你因错误而蒙受的损失。更为重要的是，你在关键时刻做出决断的自信，会赢得他人的信任。拿破仑在紧急情况下总是能够立即采取自己认为最明智的做法，而牺牲其他所有可能的计划和目标，因为他不允许其他的计划和目标不断地扰乱自己的思维和行动。这是一种有效的方法，充分体现了勇敢决断的力量。换句话说，也就是要立即选择最明智的做法和计划，而放弃其他所有的行动方案。

志在成功的人，必须具备这种果断的做事方法和魄力。你可能做不成领袖，但这种领袖的气质，对你是大有裨益的。