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夏侯平掸眼瞟了瞟右后侧的黄小嫣,似乎只有她表情轻松。
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第一个发言者是省科技厅副厅长,从美国硅谷回来的双料博士。
博士是个腼腆的广东人,读的是自动化控制专业,说话细声细气像个女孩。去年,省里对外公开招聘副厅级干部,光是一个科技厅副厅长,就吸引了欧美国家的四五个博士回来应聘,究其原因除了职务和百万安家费诱人外,最主要是国际经济危机导致全球性大裁员。
会议主题本来是干部队伍建设,可博士说的却是中国与美国科技环境的差异,尤其是以N省总体科技水平的低下。按照博士的说法,中国目前的结合国力已经居于全球前列,可是如果全民科技水平上不去,整体国力便永远无法跻身世界一流。为了证明自己所言不虚,博士随身带来大量英文资料,并且汉语中不时夹杂文,普通话里含着浓重广东口音,完全一副沉浸其中的享受模样。
可惜,博士讲得正在兴头,计时器响了。
博士满脸尴尬,只好就此打住。
“我最近两年做的是区委副书记,现在担任代区长。今天,我要汇报的一点体会是,年轻干部虽然职务有副、岗位有代,但是只要全心全意养正气、干实事,同样能够做出党和人民满意的出色业绩。”
许可毕竟在党委办公厅、组织部工作过多年,把握与体会领导意图的能力算是一流,语言表达的能力也很不错。他的发言,不仅紧扣会议要求的主题,而且结合自己的工作实际,又运用了大量来自基层群众的生动语言,颇有个性与新意。尤其难能可贵的是,许代区长明明是在大肆进行自我表扬,却从头到尾不着一个“我”字,个人政绩完全融入到党委正确领导、班子成员集体努力、人民群众大力支持之中,丝毫也不令人生厌。
或许是有了博士在前边的衬托,许可的发言频频博得阵阵笑声,令原本有点沉闷的会场气氛为之一振。就连端坐前排一直表情凝重的蔡书记,这时也连续两次面露笑容。
稍许有些美中不足的是,许可发言到最后两分钟时,因为担心时间把握不准确,只好将眼睛余光盯紧了计时器,这一来就失去了从容与轻松,难免紧张且词不达意,及至最后草草结束。
第三位发言者是江南市委组织部长,干脆掏出打印好的稿子,照本宣科朗读起来。组织部长谈干部队伍建设,自然驾轻就熟不失水准,从理论到实际、由宏观到微观皆头头是道。这样读下来的结果,时间上容易控制,表述也不会出什么意外,唯一令人感觉有点遗憾者,是形式太过古板。
轮到夏侯平发言,主意早就笃定:打印好的稿子肯定不会掏出来读,原先准备的几个角度也将弃之不用,甚至有关工作业绩方面的内容都只字不提。他感觉,在这样的场合,面对蔡贤达书记这种高人,必须完全另辟蹊径,及至有点剑走偏锋的味道,才能显得与众不同。
“作为一名来自大学讲台的年轻干部,从省城下到基层一年半,感觉有一个问题始终令我纠结,这就是如何处理好入乡随俗的问题?怎样摆正同当地干部的关系?或者再说得直接一点,面对基层官场那些似有似无的所谓圈子,我们应该怎样妥善摆正位置、做好自己?”
夏侯平显然运用了大学讲台上惯用的手法,抛出一连串问题,既是交待了发言的中心思想,又意在引起听众的注意,是谓欲擒故纵先声夺人。
果然,他的这个开头收效非常明显,刚才还有点稀松的会场,随着大家身体拔直端正,立马显得庄重安静许多。蔡贤达书记坐在中间,距离夏侯平原本隔了六七个座位,视线上也只有二十度左右的角度。现在,似乎为了更为清晰地听到夏侯平的发言,蔡书记竟然侧身四十五度,将大半个身子扭向这边,目光也紧紧地盯牢过来。
“记得一年半以前刚下去任职时,面对基层错综复杂的人际环境,确实非常困惑、矛盾、乃至无所适从。周围绝大多数是本地干部,他们在当地土生土长,人头熟、资历深、交际广、经验丰富,如果不同他们搞好关系,完全孤立于人群之外,像我这样的外来干部很难开展工作。但是,如果没有原则、毫无理性、不加选择地打成一片,又难免会介入那些复杂的小圈子,沦为官场庸俗关系学的同路人。经过在实践中反复学习和摸索,包括经历挫折之后的磨砺,也包括周围好多领导与同事的言传身教,我慢慢体会出一些处置之道,概括起来是这样同句话:入得,也要出得;能进,更要能退;眼底可以有,心中定要无;可以与之共存,不可受之同化。按照唯物辩证法的观点……
“当然,能够获得这样的感受,最为重要的一点,是省委领导在与我们这批正派干部集体谈话时,曾经的谆谆教导与嘱咐,时时警钟一般在耳边鸣响。我觉得,省委将我们这批年轻干部派下去,期望和要求应该是多方面的。就我们自己而言,除了在工作上锻炼才干、思想上经受考验,还应该在作风上为基层做出表率。”
夏侯平虽是脱稿即席发言,却始终条理清晰、徐缓得当、逻辑严谨,既有理论上的总结提炼,也有来自实践的鲜活例证。更为奇特的是,他背对计时器,根本就没有机会看到时针指向,却能在讲完最后“谢谢”两个字时,恰好规定时间到了。
这时,本该轮到下一位发言,可蔡贤达书记突然插话,问:“夏侯平同志,你那个入与出、进与退、有与无、存与化的体会,都得到哪些人的言传身教哪?是不是汪乾坤同志也有一份啊?”
夏侯平遭遇这一问,完全没有思想准备。他看到蔡书记语气虽依旧不失严肃,目光里却透出温和,自忖问话背后应该不是什么批评的意思,便点头道:“是的,汪乾坤书记对我帮助指点最多。”
“唔,我猜就是这样。回去之后能不能总结一下,理论上再提高一点,同时增加点实际事例,然后搞个书面的东西报到省里来。省里正在就干部队伍建设问题做些研究,准备就此搞点专门培训,搞些文章汇编。你刚才讲的这些观点,有点意思咧!”蔡贤达嘱咐。
“好的,我一定完成任务。”夏侯平起身应答。
因为有了这样的插曲,座谈会算是达到一波**。也因为这个插曲,下边的发言便鲜有令人振奋之处。
至晚六时,所有与会人员均先后发言。最后,是蔡书记发表重要指示。
“我没有什么重要指示,今天主要是听大家发言,汲取营养、启发思维,为下一步干部队伍建设做点积累。结合刚才十几个同志的发言,我谈三点感受——”
蔡书记的讲话也只短短二十分钟,却三次提到夏侯平的名字,其中引用他的发言内容时颇为赞赏,令陪同一旁的省委副书记、秘书长、组织部长们都忍不住投来温和的目光。
夏侯平心里清楚,今天这个发言绝非一般的成功!
会议结束往外走时,省委副秘书长樊小刚特地靠近上来,说:“精彩之极!”
省委组织部常务副部长关翔也转身附耳,道:“很好。”
步出省委大院,许可的车子停在门口,黄小嫣、杨光已经上了车子。
晚餐安排在江北区政府食堂,一桌江鲜早就候在热锅里,散发出诱人的香气。
餐桌上的主题,还是离不开下午的座谈会。
“妈的,还让我们这些人活不?今天这顿饭应该夏侯平同学请!”许可忿忿然。
“是啊,省委书记亲自表扬,我们怎么就没这么好的运气哩。羡慕嫉妒恨哪!”杨光跟着附和。
唯有坐在身边的黄小嫣,桌下边悄悄伸手一握,说:“人比人,气死人呗!”
夏侯平笑笑,说:“不过一个座谈会,何至于这样大做文章。蔡书记那也不叫表扬,只不过正好对那个话题感兴趣而已。”
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