格格党

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第14章（第1页）

看来张承说得没错，如果不完成工作，是别想离开的。

她又往上走，15-18楼的楼道畅通无阻，再往上依然是被封死的。

夏瑜从18楼走出去，工区里所有员工都在键盘前面飞速敲打，电脑屏幕的荧光映在他们脸上，千篇一律地惨白。

夏瑜不敢走出工区，就站在玻璃门口张望墙上的员工守则。

鑫源创意公司员工守则：

1、上班时间不得擅自离开工区

2、准时完成领导布置的各项工作

3、上班时间摸鱼被领导发现将给与惩罚

4、上厕所限时每天半小时

5、上下班打卡，加班无时间限制

6、不得在工区聊天、吃东西、喝水，被领导发现将给与惩罚

……

洋洋洒洒20多条，夏瑜从头到尾看了一遍，忽然感觉不对劲。

这里面的规定分两种：一种是硬性规定，如“不得擅自离开工区”，外送小哥违反了这一条，头直接掉了一下来。第二种是跟领导相关的规定，比如“准时完成工作”，如果回答不对，就会被领导惩罚。

但是这些条目里面并没有提怎么离开的事情。

一滴冷汗顺着夏瑜的额角滑下来。

如果准时完成工作，就能够离开的话，为什么这里还有这么多“员工”在加班？

不知道什么时候，身后密集的键盘敲击声停止了。

她透过玻璃门的反光观察，发现所有员工的头都调转了90度，一动不动地盯着她。

这些，还是活人吗？

夏瑜简直毛骨悚然，她拼命咬住嘴唇，强忍着转过身。

所有人都坐得笔直端正，面对着电脑屏幕，刚才那一幕仿佛只是她的幻觉。

夏瑜的目光在众人里面游离，最后找到了坐在角落里的张承。

不对，张承刚才明明离开了工区，还将她带下楼，却没受到任何惩罚。

为什么呢？是因为张承已经被惩罚过了吗？

还是说……？

夏瑜蓦然间汗毛倒竖，冷汗簌簌而下。

她发现她们似乎想错了。

违反员工守则会死，但如果完全遵循员工守则呢，会怎么样？