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“……”
张宇宁怀疑对方在给自己挖坑,但又没有证据。
……
关于新公司的员工管理,唐粟也有自己的想法。
以前还只是一个工作室的时候,加上一些兼职的同学,拢共也就七十几个人,很多都是同学,所以管理起来也很简单。
但以后就不同了。
公司里的人多了,就必须要树立规矩,任何事情都要有明确的规章制度,不能像以前的工作室那样,不然迟早出事儿。
公司里需要有人能管到所有员工,但这个人不能是唐粟,因为他是老板。
老板不需要很严厉,不需要像雄狮一样震慑住所有人,只需要做一位船长,驾驭这艘大船,有明确的方向和目标,就足够了。
管理员工这种事儿,应该交给别人去做。
这就跟古代的皇帝一样——
皇帝这么厉害,整个天下都是自己的,那也没见他什么都管啊。
后宫还有后宫之主,朝上还有兵部、户部、礼部……
甚至还有所谓的东厂。
皇帝并不需要亲自去掌管一切,只需要管好几个有才能的人,这就足够了。
在唐粟看来:
这正是自己要做的事情。
管好几个人,再由这几个人去管理整个公司,足矣。
真要是什么事儿都揽到自己身上,忙碌的一点自由都没有,把所有的时间精力都用在工作上……那就没意思了啊。
“如果什么事情都要我亲力亲为的话,那我干脆申请破产,然后安心当一个音乐人算了。”
唐粟淡淡说道:“你看音乐人都是什么生活?有人催他们按时上班吗?有人让他们加班吗?有人让他们管这管那吗?什么都没有,他们的任务只有一个,那就是写歌,这才是我最向往的工作方式。”
“……”
张宇宁顿时哑口无言。
沉默了许久,他才开口:“所以你就是想说,除了设计游戏之外,别的你什么都不管呗?”
“差不多是这个意思。”
唐粟点点头:“就比如团建什么的,你其实没必要跟我说,完全自己做主就可以了……
以后在公司里,我会在非游戏设计的场合里,尽量降低自己的存在感,给你展现自己的空间,以后你负责公司的大小事宜,我只负责游戏设计和一些比较重要的事情,例如公司未来的发展方向等,但不会参与公司管理。
公司里,不论是哪个职位、哪件事情,都不能同时存在两个声音,不然的话,就很容易会形成派系,到时候员工就会把心思放在一些奇奇怪怪的事情上,也就没心思工作了。
就拿公司管理和项目开发这两件事,前者交给你,后者交给我。
公司怎么管理那是你的事情,我不会过问,或者,我就算干涉,也只会悄悄地在背后跟你商议……
同样的,在项目开发方面,我也不希望别人告诉我该怎么做,除非我的做法确实不好,不然的话,咱们互不干涉。”
不是唐粟想偷懒。
而是他必须提前把一些重要的事情交代清楚,避免以后出现什么矛盾纷争。
尤其是公司的管理权这方面,必须说清楚。
一个是管理权,一个是管理权的责任问题,都不能马虎大意,也不能讲人情、谈交情,一码归一码。
“你就这么放心把公司全权交给我管理?”
张宇宁眯了眯眼,意味深长的看着他。
他有些惊讶于对方的魄力。
张宇宁这两年接触过很多小企业老板,这些人几乎都有一个共同的特征,那就是把公司的内部管理紧紧攥在手里,独揽大权,他们享受着独揽大权这份感觉的同时,也觉得唯有这样才能更好地发展……
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