格格党

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第94章 科研投资下（第1页）

李月祺对李峥的态度非常无语，眼见坑别人坑不到，觉得自己的弟弟和自己关系好，比较好坑，索性就带着教授一起来坑弟弟。

摊上这么个老哥，李月祺能有什么办法呢？

李月祺询问了一下目前王教授团队的具体情况，以及实验室的相关人员、设备和研发进度等等。王立诚的研发团队中，拥有正式人员三十七人，每年的研发费用大概在一亿左右。这其中包括这些人的工资，材料费用，设备购买租借费用，以及办公费用等等。这笔钱对于很多公司来说并不低。

很多A股知名上市公司的全部研发团队，也只有几十人。比如天启锂业的全部研发团队也只有30人，全年的研发费用也只有3000万人民币。另一家知名锂电池制造的上市公司，蓝小科技，也只有148名研发人员，全年研发费用不到一亿。哪怕是后来市值破万亿，营收超千亿的超级龙头企业拧德时代，在最巅峰的时候研发费用也只有70亿，三四万员工，研发人员不900人。

没错，你没有看错，这就是中国最顶级的上市公司研发投入的常态。而同期的华威，研发费用高达1474亿。

因为大家都很清楚，锂电池这个坑实在是太大了，大家宁可用最成熟的技术，然后在管理端和制造端赚钱，也不愿在研发上投入重资。原来投资王立诚团队的那家中型企业，也不愿掏这笔钱往水里扔。

但是问题是，如果大家都不愿出这笔钱，那华国科技兴国战略就是一句空谈，只能眼睁睁看着大洋彼岸的那个死敌，继续领先下一个时代，而我们只能继续去吃人家吃剩下后施舍的残羹剩饭。

俗话说：只有背叛阶级的个人，没有背叛利益的阶级。

李月祺的钱虽然赚得容易，但他代表的毕竟是资本，李月祺本人可以为了情怀，不计成本的扔钱进去，但是资本不可以，资本必须计算利弊得失。所以李月祺听完王教授和李峥的介绍后，一直一言不发的在心中盘算，没有拒绝，也没有答应。

这时王教授和李峥心里都有些忐忑不安，他们再等李月祺的最终决定，这个决定将关系到研发团队的未来。

几分钟后，李月祺淡淡的道：“我可以投资你们的团队，继续出钱支持你们进行研发，但是你们给我多少股份？如果出了成果，该如何分享？再有你们和中州大学那边藕断丝连的关系，如果我出钱支持你们研发，到时候中州大学那边不认账怎么办？”

王教授和李峥听到李月祺答应投资后，都长吁了一口气，他们知道研发团队终于保住了。但是听到李月祺后面提出的一连串问题，二人又有些不知所措，他们毕竟不是专业人员，有些问题他们虽然想过，但是却从来不知道到底该如何回答。

之前他们只是大学的教授和硕士研究生，大学和企业出资给他们项目，让他们搞研发。成了给奖金，不成就拉倒。反正大家都是拿死工资的，什么成果共享，利益分成这些东西他们这些研究人员几乎从未想过。

比如李峥每个月研究生津贴只有1800元左右，什么分成之类的，和他一个穷学生有个毛关系。这次找李月祺，说白了就是跟大学时外联社拉的赞助差不多，根本没想过什么回报的事情。但是现在李月祺忽然把这个问题提出来，他们一时半会反而不知道该如何回答。

李月祺见二人被他问的发愣，就知道这俩人根本就不是来拉投资的，说白了就是来吃大户的。他们恐怕从来没想过项目会成功，也从来没想过项目成功后和他们究竟有什么关系。这种老学究和书呆子，在象牙塔里呆久了，根本不懂资本世界的运行规则。

李月祺继续道：“这样吧，我给你们两个方案，你们考虑一下。”

“第一个方案，我全资收购你们的实验室，包括一切实验设备和数据，同时可以给中州大学一定的补偿。同时除了保证你们的工资待遇不降低的前提下，给与你们所有的研发人员一定的股权激励，你们可以按照每年的研发进度，从中领取分红。我保证你们以后所有的研发费用、材料费用、和设备使用费用都会大幅增长，人员方面，只要是人才，也可以去招募。出了成果之后，除了奖金之外，你们每年都可以得到股息分红。”

“第二个方案，我让公司和中州大学去谈，双方共同成立合资公司，中州大学以你们整个团队一切进行入股，你们依旧是中州大学的教职人员和学生，你们的利益可以自己去和中州大学谈判，至于中州给你们多少，那就不是我说了算的。我只出该出的那一部分出钱，拿到属于我的那一份分成就可以了，剩下的费用由中州大学承担。当然，这个钱可能出的就不会有第一种方案多了，当然我可以派我的律师团帮你们多讨要一些好处的。”

李月祺喝口水继续道：“当然还有其他的方案，但是都太过于恶毒，今天毕竟大哥还在，我就不拿出来恶心人了。”说完，还冲李峥做了个鬼脸。

王立诚和李峥听李月祺的话，听得瞠目结舌，他们也不知道，资本世界居然还有这么多玩法，另外听李月祺的意思，这两种方案还是最仁慈的两种，是看在李峥的面子上，他才没有拿出更加恶毒的那一部分方案。

那么李月祺说的是不是真的呢？是的，资本世界比这两种方案，更加恶毒的有的是。

当年国内着名高科技企业，良想集团在上市之前，突击向管理层分发股票，却把整个公司的全部知识产权价值和研发团队的估值为零。也就是说，这家所谓的高科技企业，在管理层眼里，他们整个公司的知识产权一文不值。公司的研几百人的发团队在上市之前一分钱的股份都没有。

这导致以倪光南院士为代表的几百名研发人员的十几年的科研成果，在分享利益时，被集体清除出局，什么都没有得到。

和某良心企业相比，李月祺突然都觉得自己整个人的人格，在这一刻得到了升华……

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