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第500 独特的述职（第3页）

不等赵梓骆开口，他就说道：“现在国内也有两个观点，一个观点认为应该走文化输出的霸权，另外一个观点认为应该走求同存异的路线。”

赵梓骆毫不犹豫道：“求同存异！”

“为什么？”

“因为时间。”他笑道：“我们都登月了，为未来注定航空航天是重点，否则也不会进行教改。”

“毕竟只要发展出太阳系快速抵达的技术，世界就不存在争斗了。”

为什么世界会争斗？

根源就是：能源！

如果每个国家都有了它发展所需的能源，这个世界将一片祥和！

男子终于抬眉，点头。

这个认知，很关键！

知道了世界矛盾的根源，就能猜到国家以后路子往哪里走。

是的，和阿美瑞卡不同，阿美瑞卡大概是暴发户，没做过村长，所以整天想的都是怎么传给后代，怎么雄霸天下。

可是华国做过了，而且做过很久。

所以华国更清楚，与其在国内内耗，不如发展太空！

嫦娥登月是一个信号。

所以，与其继续推广霸权，不如尊重对方，求同存异，趁机发展太空技术。

只要能开发外星，资源就不再是问题！

了解的差不多了……男子看了看其他人的看法，大家都微微颔首。

其他人哪儿用得着问这么多？

就在男子合上面前资料的时候，忽然说道：“如果你真的成为了副理事长，手握华国娱乐审核、创新的大权，你应该怎么去推动呢？”

这个问题，赵梓骆想过很多。

“首先，创立奖项！”

“不是说要超过奥荣奖，而是在亚太，只有华国评比的奖项才是最权威的！”

“这是树立我们意识形态的圈子，我们会用华国的思维标准来评判它，只有认同了这个奖，才是我们圈子里的人。”

“其次，设立扶持基金——现在虽然也有设立，但是我认为设立的方式不对。”

男子没有开口，而是示意他说下去。

他当然知道不对！

现在的基金，说白了，就是发钱，不是发到制作人手里，而是发到制作单位手里！

比如发给地方政府。

可多少能落到真正想做出成绩的人手里呢？

未知。

这就出现了一个很荒谬的现象，举个例子，就是例子：给一个市发了十亿，说如果拍出十部电影，这十亿就投完。

市里的做法却是：我拍十部，拿到十亿。

这没问题。

但是，作品的质量不保证！

说白了，吃低保！（这就是零几年中国3D动画热潮的由来和毁灭，拿补助，吃低保，好的我不做，能过线吃低保就行——当时作者就在某个动画制作公司，大开眼界）

喜欢摊牌了，我就是全能巨星（）摊牌了，我就是全能巨星。