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第1361章 稳坐钓鱼台（第1页）

第1361章稳坐钓鱼台

徐良：“这位是胡贤勇，以后将担任集团人事副总监，协助人事总监，全面负责集团的人事工作……”

再加上更换的安全主管。

未来一年内，除非必要，集团高层，他不会再大动了。

刚接手公司，还是要镇之以静。

等他们三人站稳了脚跟，才好慢慢调整，继续安插自己人。

开完了会，中午吃过午饭后。

徐良又在众人的陪同下，去了路虎的汽车厂，捷豹和阿斯顿·马丁的总部转了一圈。

“他们都是印度人？”

徐良眉头微皱。

“是。”

克莱顿·莫里斯连忙点头。

“英国现在蓝领工人短缺，大学毕业生更愿意从事金融、保险相关的服务业，我们招不到合适的员工，只能招聘印度裔工人。

他们比较便宜，而且懂英语，更能节省成本。”

虽然已经是21世纪了，但英国人还是喜欢用他们用了几百年的印度仆人。

徐良：“他们确实便宜，但他们是合格的工人吗？”

本打算回答‘合格’，但看着大老板平静的表情，心中咯噔一下，连忙把到嘴边的话收了回来。

“根据我了解，路虎、捷豹两大品牌的产品合格率，在过去十年的时间里下降了8个百分点。

大毛病没有，小毛病不断。

口碑不断下滑。

你们能告诉我是什么原因吗？”

克莱顿·莫里斯当然知道什么原因。

这些印度工人完全无视操作规范，在工厂内随地大小便就不说了，还容易把工序搞混。

导致良品率连年下降。

“boss，我们也不是没想过招揽和培养更多合格的工人，但实在是招不到。”

路虎人事总监阿隆·冈纳松连忙道。

先前的会议上，他已经被确立为路虎汽车集团的hr。

“华夏有很多培训汽车工人的学校。你们跟他们联系一下，做个国际合作项目，把工人的素质提升上去。”

阿隆·冈纳松连忙点头。

以后，路虎汽车集团的工人，只会录用华夏人，以及英国本土白人。

华夏丰富且聪慧的高质量人才，一直是徐氏海外扩张的优质人才库。

不管是美国、法国，还是其它国家的徐氏企业。

不无大量招收国内优质人才。