格格党

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第1103章 年了（第4页）

“哈哈，你这家伙肯定是闻着我的茶香来的。”

笑着给他倒了一杯。

“尝尝。”

谢文端起来轻轻一嗅后抿了一口。

“滇红？”

“嗯。”

“我还以为您这又是大红袍呢。”

“换换口味。老喝大红袍也腻了。”

放下茶杯，谢文把拿过来的文件放到了徐良面前。

“这是鸿蒙去年的财报，运营资料；以及今年的发展规划。”

看着面前桌子上厚厚的一大叠，徐良笑道。

“这么多？难怪到现在才交上来。”

“公司越来越大了，国内国外，千头万绪，中间又要复核，所以花了很多时间。”

徐良点了点头。

为什么总说超大型公司的效率低，管理僵化？

因为不得不僵化。

涉及到几十上百个国家，每个国家的法律都不同。

甚至同一个国家的不同地区都有不同的法律。

由此带来的管理、税务、人员等等都是一个极为复杂的问题。

也浪费了大量的时间。

所以，一百人以下的公司效率最高，CEO可以直接管理到每一个员工。

一旦公司的人员超过一百。

就必然会带来各种报表，各种管理流程。

行政开支越来越大，效率下降。

现在鸿蒙分散在全球的员工已经接近4万。

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可以想象其中的复杂。

徐良拿起来简单翻了翻便放下了。

大致的数据他早就知道了，剩下的拿回去再看。

“跟和黄集团的交割结束了？”

“结束了。”

鸿蒙、和黄和泰华做了一个三方交易。

鸿蒙把网科卖给了和黄，和黄把京城东方广场卖给了泰华。

三方各的其利。

甩卖网科，也让鸿蒙总公司的储备现金直接增加了52亿美元。

让鸿蒙总公司的现金储备首次突破200亿，达到207亿美元的高度。

现在的鸿蒙总公司已经没有负债了。

这笔庞大的流动资金投资国债和货币基金，每年的利息收入就高达15亿美元。

现在鸿蒙就用这笔利息来维持公司的运营。

主要是人员薪水和研发开支。