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第465章 我说的不是这个职务啊（第2页）

就在吕部长已经倍感惊喜的时刻，方淮还在讲。

尉官提得再快算什么？校官，到了团级以后，短的三四年一提，长的七八年，甚至有的在一个级别上，职务转来转去也不见提拔，熬到转业都排不上队。

领导，我说的，不是这个职务啊！

方淮接触了这么多领导，自然会看领导下菜碟，这大校居然穿常服撸袖子，估计是个老派军人。

二十岁毕业中尉正连，授衔一年就提前晋衔的话，接近二十二，就是上尉，根据衔职对应，级别可能也会很快跟着提到副营。

方淮心中恍然。

没想到最难的一步，竟然是当军官的那一步，一进了这个门，级别蹭蹭涨。

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方淮已经打定主意要做这件事，不过，他也明白，如果是拉拢，人家多少就能给点条件。

对了，吴总是不是答应我授衔以后，可以提前提拔一级来着？

人家都开条件了，自己去问一嘴，万一人家发现自己原本没这个想法怎么办？

方淮琢磨了半晌，才露出了一丝忧虑的表情。

可方淮听到吕部长提到“评职定衔”，内心已经开始狂跳。

“呃…首长，我和宗教员说过，这个合作，职务方面，我还有些想法…”

顶多二十三岁的副营，廊坊毕业生这个岁数，恐怕也才毕业不久，还是副连级，差了整整一个大级别，待遇上更是差了两三档。

方淮长叹了一口气。

这才是真正的务实干部。

这是陈校长的推测，其实也大差不差，只是上交部局的改革方案和学校这事其实没有太多因果关系，但吕部长听后，觉得这对学校肯定是大好事，而方淮如此积极参与改革，个人诉求，无非是为了研究成果。

管他的，有枣没枣，老子先打三竿子再说。

“咳，部长！我其实是先有了灵感，才想到了合作的问题！

我自己就是一线战斗员，也喜欢看外军资料，所以，在救援过程中，有了许多想法！

首先，有三种借鉴美国消防员和部队的装备引进和改良！

啥意思？！

但现在，我国的制造业大幅发展，而且高空作业越来越多，SRT，DRT绳索技术大规模引进使用，我们有了更好的材料和装备可以选择，原来笨重，坚硬，且可携带装备较少的腰带已经不适用了。

吕部长再次笑了起来：

“嗯…有想法，不用找教员向校长汇报，可以直接通过大队汇报训练部嘛，而且，学校对于你这样的优秀学员本身就是非常重视的，我代表我们训练部和学校，欢迎这样积极的建言献策！为学校的发展作出贡献！”

吕部长说提职，那是先画饼，一见这个小方一副待遇已得的模样，赶紧一句话把他打回现实：

妈的。

吕部长听到这里，眼神再次亮了。

那款腰带的设计，几乎是十年前的了。

你还跟我揣着明白装糊涂。

“另外，要在装备公司下成立一家子公司，针对消防电脑指挥系统的开发。