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第542章 司马懿初露头角（第3页）

刻意提拔人才、破格重用。

就是希望培养出足够的文臣武将，来和苏家军对抗。

司马懿就是其中的佼佼者。

曹操用人，历来是用人不疑，疑人不用。

那些被他提拔起来的人才，实际上没有一个能真正进入决策层面的。

目前都还在核心圈子之外，努力的表现着自己。

司马懿的才能，曹操是看在眼里的。

但是在准许司马懿进入核心圈子之前，曹操还要对他进行长时间的考察。

曹操绝不允许自己的核心决策层中，存在对他不忠的人。

郭嘉明白曹操的顾虑。

更明白这不是他能左右的事情。

作为下属，哪有对领导用人方法妄加评论的？

尽管郭嘉很看好司马懿的才干。

也不认为以司马家的出身，司马懿能干出什么出格的事情。

但既然曹操有所怀疑，郭嘉也就不好多说什么了。

用，或者不用。

那是领导的事情，郭嘉怎么好插足其中？

坐在曹操另一侧的荀彧。

在短暂的沉默之后，表达了相对中肯的意见：

“仲达能力是有的，这段时间的表现，想必魏公是看在眼里的。”

“不如，给伯达升升官吧，如果我没记错的话，他在荥阳太守的位置上，已经呆了四年了。”

荀彧口中的“伯达”，就是司马防的长子司马朗。

司马懿的亲生兄长。

司马防共有八个儿子，小字中都带有一个“达”字。

按照传统的伯、

仲、叔、季排序，老大司马朗叫伯达，次子司马懿叫仲达……

因这八兄弟个个才华出众。

人们便称之为“司马八达”。

与荆州马良、马谡五兄弟组成的“马氏五常”同享盛名。

荀彧建议给司马朗升官。

一则是肯定司马朗的治理当地的功绩。

二来，也是建议曹操借着这件事，观察一下司马家以及司马懿的态度。

第三嘛。