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第四百五十五章 现场教学管理公司（第1页）
历枫觉得管理公司是一回事，讲究人情是另外一回事。
所以他绝对不会在这种方面犯糊涂。
历枫几乎可以想象到，这个老板肯定是出于人道主义，没有扣除那么多的工资，但是有打卡记录的话，难道这个老板真的支棱起来了，按照他所说的全额扣款了吗？
历枫立刻打开了这老板给发的工资条，当看到上面所扣除的款项之后，历枫顿时就傻眼了。
“你就扣了这么些钱？”
张老板被问的一愣，随后点点头。
“毕竟是家里面有人生病了，可以理解，所以说原本他工资是四千，按照他迟到的时间来算应该给他扣掉一千，但是想到他家里面的情况，我就只给扣掉了五百。”
历枫只觉得不可思议。
这位老板可以说得上是相当的亲民了，就直接只给扣了一点，也就不过五百，要知道这可比他矿工缺席原本要扣的少的太多了。
但是那个员工却不知足，竟然在这种事情上对老板大发雷霆，甚至还把人给敲进了医院。
看来这员工应该是不能留了。
历枫无奈的叹了口气，他揉着太阳穴，向面前的老板解释。
“张老板，我必须得劝告你一句。将来你得按我说的来管理你手下的员工，不能再跟他们称兄道弟了。”
“你想想看，明明你是在照顾这个员工，但是他却觉得你的制度是在为难他，这样的话就会造成这些员工不服管理。”
“我希望你能够明
白我的话，你必须得让这些员工们同样的明白，你的工厂和你的公司必须是由你来制定规则的。”
“如果这些人不服从的话，那么他们大可以拿着东西滚蛋，因为咱们不缺员工，这边要是没人我可以从别的地方给你调。”
历枫拍了拍张老板的肩膀。
“但是你一个老板，为什么要受这样的气呢？你压根就不需要去体恤自己的员工，因为如果你一旦开了这个仙河，将来再有人因为家里面有些事情就会随随便便向你请假。”
“那个时候你想扣他们的工资，他们就会找出各种各样的理由来，让你去怀疑自己是不是惩罚错了？”
张老板通过这一次的事情，他几乎已经看清楚了自己手下这些员工们的嘴脸。
他当然也明白历枫所说的是对的，而且今后他真的不能够再按照自己的那一套策略，来管理手底下的人了。
历枫看着张老板脸上的若有所思，于是便立刻直接打出一通电话，打给了糖厂老板。
老板很快就接了电话。
历枫直接把电话打开外放，随后直入主题。
“大老板，你那边的业务发展的非常不错，而且管理的也相当的到位。不知道你最近有没有看网上的消息，咱们老国货工厂里面有个张老板出了事儿。”
糖厂老板点点头，不由得叹息一声。
“我当然看到了，应该是跟员工因为扣工资的事情而产生了矛盾。”
历枫点头，随后指了指
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