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第七章 处世之道成功男人要有自己的处世方法（第2页）

少顷，他们好像明白了什么，两人紧紧地拥抱在一起……夫妻之间应该像雪松那样，在遇到承受不了的压力弯下身来，多些宽容，多些谅解，彼此释下心灵的盔甲，避免情感被压断的结局。弯曲，并不是低头或失败，而是一种和谐、有弹性的生活艺术。

家里是避风的港湾，应该是温馨和谐的，千万别把它演变成充满火药味的战场，关键就看你怎么去把握了。

如果我们明确了哪些事情可以不认真，可以敷衍了事，我们就能腾出时间和精力，全力以赴认真地去做该做的事，我们成功的机会和希望就会大大增加。与此同时，由于我们变得宽宏大量，人们就会乐于同我们交往，我们的朋友就会越来越多。事业的成功伴随着社交的成功，应该是人生的一大幸事。

生存启示

人非圣贤，孰能无过。所以，与人相处就要互相体谅、互相理解，得饶人处且饶人。

男人要有长远的眼光

墨子说君子的准则是：贫穷的时候显示出廉洁，富有的时候表现出仁义。再有钱的人，也是一日三餐，夜眠一床，不要奢望得到并占有一切。特别是在物质方面，舍得意味着自己的富有。不是一个人有很多才算富有，而是给予人很多才算富有。舍得本身就是一种快乐。舍了自己的钱财帮助别人，终将获得好报。因为这体现了他的气度和胸怀，不像巴尔扎克笔下的葛朗台那样穷得只剩下金子。

被世人誉为“扬州八怪”之一的郑板桥，留下两句四字名言，一句是“难得糊涂”，另一句是“吃亏是福”。对于修身养性，后一句更值得人们去推敲。细细想来，实际上，又有几个人肯吃亏，又有几个人真的认为“吃亏是福”呢？

有个砂石企业的老板，没有文化，也绝对没有背景，但生意却出奇的好，而且多年长盛不衰。说起来他的秘诀也很简单，就是与每个合作者分利的时候，他都只拿小头，把大头让给对方。

如此一来，凡是与他合作过一次的人，都愿意与他继续合作，而且还会介绍一些朋友，再扩大到朋友的朋友，这些人最后都成了他的客户。人人都说他好，因为他只拿小头，但把从所有人那里拿来的小头加起来，就成了最大的大头，他才是真正的赢家！

吃亏是福，因为人都有趋利的本性，你吃点儿亏，让别人得利，就能最大限度地调动别人的积极性，从而使你的事业兴旺发达。

热衷于钓鱼的人都知道放长线钓大鱼的道理。要想钓到大鱼，就要把线放得长一点。如果急功近利，只能钓到一些小鱼小虾。

其实在我们办事的时候也是这个道理。一个好的人缘、好的关系网对于我们的成功有着很重要的作用。但是建立一个好人缘可不是一朝一夕的事情，需要具有长远眼光。

有一家规模较小企业的董事长长期承包那些大电器公司的工程，对这些公司的重要人物常施以小恩小惠，以求得到他们的支持。但是这位董事长的交际方式与一般企业家的交际方式的不同之处在于：他不仅对那些公司的要人很热情，对那些年轻的职员也殷勤款待。

事前，他总是想方设法将电器公司中每个员工的学历、人际关系、工作能力和业绩，作一次全面的调查和了解，认为这个人大有可为、以后会成为该公司的要员时，不管他有多年轻，都尽心款待。这位董事长这样做的目的是为日后获得更多的利益作准备。

这位董事长明白，十个欠他人情债的人当中有九个会给他带来意想不到的收益。他现在做“亏本”生意，日后会利滚利收回。

所以，当自己所看中的某位年轻职员晋升为科长时，他会立即跑去庆祝，赠送礼物，同时还邀请他到高级餐馆用餐。年轻的科长很少去过这类场所，因此对他的这种盛情款待自然倍加感动，心想：我以前从未给过这位董事长任何好处，并且现在也没有掌握重大交易决策权，这位董事长真是位大好人!无形之中，这位年轻科长自然产生了感恩图报的意识。

正在受宠若惊之际，这董事长却说：“我们企业公司能有今日，完全是靠贵公司的抬举，因此，我向你表示谢意，也是应该的。”这样说的用意，是不想让这位科长有太大的心理负担。

这样，当有朝一日这些职员晋升至处长、经理等要职时，还记着这位董事长的恩惠。因此，在生意竞争十分激烈的时期，许多承包商倒闭的倒闭，破产的破产，而这位董事长的公司却仍旧生意兴隆，而且一步一步地慢慢壮大起来。其原因是他有长远眼光。

这位董事长的“放长线”手腕，确实有“老姜”的“辣味”。这也说明建立自己的关系网要有长远眼光，尽量少做一些临时抱佛脚的买卖，而要注意有目标的长期感情投资。同时，放长线钓大鱼，必须慧眼识英雄，才不至于将心血枉费在那些中看不中用的庸才身上，日后收不回成本。

人情投资最忌讲近利。讲近利，就有如人情的买卖，就是一种变相的贿赂。对于这种情形，凡是有骨气的人，都会觉得不高兴，即使勉强收受，心中也总不以为然。即使他想回报你，也不过是半斤八两，不会让你占多少便宜的。你想多占一些人情上的便宜，必须要有长远眼光。

做任何事情都是一样的道理：不要拘泥于眼前，要将眼光放得长远，才能有更好的发展。

生存启示

男人要有长远的眼光，不可拘泥于眼前的蝇头小利。无论是做生意，还是交友，最大的忌讳就是急功近利，急功近利的人很难会有长远的发展。

善于从小事做起

人如果能一心一意地做事，世间就没有做不好的事。这里所讲的事，有大事，也有小事。所谓大事、小事只是相对而言。很多时候，小事不一定就真的小，大事不一定真的大，大事小事可能很有关联，小事也会积成大事，关键在做事者的认识能力。那些一心想做大事的人，常常对小事嗤之以鼻、不屑一顾。其实连小事也做不好的人，大事是很难成功的。

古代圣贤曾告诫我们：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”可以说，小事正可于细微处见精神，有做小事的精神，就能产生做大事的气魄。不要小看做小事，不要讨厌做小事，只要有益于工作，有益于事业，人人都应从小事做起。用小事堆积起来的实业大厦是坚固的，用小事堆积起来的工作长城是坚硬的。

古人云：千里之行，始于足下。只有做好身边的每一件事，最终才能干成大事。有人说要干就干大事，干小事有什么用。这句话是错误的。大家都知道达·芬奇的故事，他从小学画画，老师只让他画鸡蛋，他很不耐烦，但老师说，世上没有相同的鸡蛋，想画好鸡蛋是很不容易的。他听了老师的教诲，从此反复练习画鸡蛋，就是靠着从小事做起的认真习惯，最终才成为一代艺术大师。

做小事还可以养成严格的生活习惯。谚语说：习惯形成性格，性格决定命运。良好的有规律的生活习惯，天天实施之，对人的意志是一种经常性的潜移默化的锻炼。

德国哲学家康德在哥尼斯堡大学教学期间，严格遵守学校的作息时间。每日起床，写作讲课，与师生谈话，以至吃饭和散步都准确地遵守时间。他每天晚上10点睡觉，早上5点起床，接连30年，没有改变这个规律。他早上7点钟外出散步，当地的一些居民还按他的行动来校对时间。这种严格的生活制度，磨炼了康德的意志力，对他的事业成功给了很大的帮助。

当然，做小事需要放下架子。“放下架子”比放不下架子的人在竞争上有优势：

一个能放下架子的人，他的思考富有高度的弹性，不会有刻板的观念，而能吸收各种资讯，形成一个庞大而多样的资讯库，这将是他的本钱。

一个能放下架子的人能比别人早一步抓到好机会，也能比别人抓到更多的机会，因为他没有架子的顾虑。

有位男大学生，毕业后到一家公司上班，只被安排做一些非常琐碎而单调的工作，如早上打扫卫生，中午预订盒饭。一段时间后，男大学生便辞职不干了。他认为，凭他的学历，不应该蜷缩在厨房里，而该干更重要的事。

中国有句古话，叫“一屋不扫，何以扫天下。”是啊，连一屋都扫不干净的人怎能扫天下呢？一个普通的职员，即使有很好的见解，通常被重用前也要一段让人认识你的时间。可见，乐于做小事是何等重要，我们要胸怀“扫天下”的壮志，也要有“扫一室”的耐心，做小事能使你成功，同样，做小事也能敲响你的警钟，只有做好身边的一点一滴才能成就一番事业。现在有些人往往“小事不愿做，大事做不来。”怨天尤人，孤芳自赏，却常感慨生不逢时!这样的人必定一事无成。所以，请不要拒绝小事，因为它是成功的保证，它也是能否有所成就的关键。这就要求我们有一种脚踏实地的精神，把应该做好的事认认真真扎扎实实做好。凡事从小事做起，做精、做实才能做强、做大。“海不择细流固能成其大；山不聚细壤方能就其高。”

有些人不愿做小事，但成功者与之最大的不同，就是他们愿意做别人不乐意做的小事情。必须懂得成大事要从小事做起的道理。只要我们每件事都多做一点，每一件别人不愿意做的小事我们都自愿地去多做一点，我们的成功率就会高于那些摆空架子的人。

自古以来，成大事者往往都是从小事做起的。不积跬步无以至千里；不积小流无以成江海。一个人有远大志向是不错的，但他不可能一步登天，必须做好每一件小事，走好每一步路，最后才能到达光辉的顶峰!

生存启示