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第六章 面子是自己争回来的（第1页）

第六章面子是自己争回来的

树争块皮，人活张脸，面子的确很重要，可是，我们不能过于要面子，否则就容易进入人生的误区。面子该丢时，还是要丢，但是应该将丢了的面子转化为动力，下次努力挣回双倍的面子。

面子其实没有那么重要

面子要在乎，但不能太在乎。面子其实是一种虚荣，其心理基础和价值观是形而上的，与现实有距离。

一位出自世界排名第一的沃顿商学院的双料MBA人士，当年只是一名平凡的食堂管理员。在成为人人称羡的精英后，他的成功感言是：不要太在乎你的面子。

这是对献身精神的一种代称，是成功人士踏实前进的总结。你不难感受到隐藏其背后的潜台词：对创造的**，对新事物的热爱，对巅峰的渴望……

阿娇和阿沙是同班同学。阿娇是学生会主席，性格活泼，为人处世成熟老练。阿沙文才好，在权威杂志上发表过诗歌、散文。毕业那年，正好杂志社招人，学校就推荐了她俩。杂志社在启动下一期杂志时，先要进行选题策划讨论，每人提出几个方案，从所有的方案中选出优秀题目，然后再把题目分派给每一位编辑去落实。每次开会，阿娇总是提出好几套方案，总是“知无不言，言无不尽”。她总是主动承担尽可能多的题目，包括一些没有人愿意做的麻烦题目。阿娇几乎向所有人都请教过问题，即使是那些学历不如她，还不如她做得好的编辑。即使看来有些幼稚的问题，她也从来不怕丢人。没多久，阿娇被破格提升为首席编辑。

阿沙仍然还是实习编辑。

论起点，她们两人可以说是不分上下；论写作，阿沙发表过不少作品。走上社会后，一个上升很快，一个停步不前，原因在哪里呢？阿沙说，她也不是一点想法都没有，而是怕说出来通不过反而被人笑话，况且对时尚、休闲一类的题目很少涉及，平时除了看书、上网，基本上是足不出户，所以这方面可供利用的资源几乎没有。

阿娇为了做选题，经常会尝试采访一些陌生人。一般的商家觉得无利可图，对她根本爱搭不理，甚至像对付上门推销者那样，或者敷衍几句，或是直接下逐客令。有人问阿娇：“碰钉子的感觉如何？”阿娇说：“出了门我就忘了，赶紧再找下一家。”

作为同学和同事，阿娇也想过要帮帮阿沙。有几次阿娇曾自愿给阿沙当开路先锋，想让阿沙发表自己的意见，结果总是不欢而散，阿沙要么缩在后面一言不发，要么干脆撒手不管。

【编者小评】

路就在你的脚下，机会对于每个人来说都是公平的，只是有些人顾及到自己的面子不愿意去做，而有些人抛开面子，敢于去行动，在一次次看似丢面子的行动中磨砺自己，羽翼日益丰满。成功只偏爱那些不太在意面子的人。

死要面子活受罪

生活中有着许许多多的“怪圈”，明明是对于你有利，你总断然否决；明明这人不适合于你，你又碍于面子，难以拒绝；明明是你不愿做的事情，在别人的盛邀下，只好勉强而为之……

社会毕竟是由人组成的，社会发展的结果是利用别人和被别人利用，然后共同搭起一张张人际交织的关系网，互相利用，于是面子将不足盖住了，缺点被人网掩埋了。面对着你不愿要的人、不愿做的事，你瞻前顾后，左右权衡，竟难以说出一个“不”字。妥协的结果是一时不失面子，但长此以往其弊端显露出来之后，可能损失更大，这正验证了那句话：“死要面子活受罪。”

黄小姐是一家杂志社的主编，朋友给她介绍了一位美工。这位美工刚从另一家杂志社离职，还没有找到工作。美工的功夫只能说是中等，但碍于朋友的面子，黄小姐还是聘用了那位美工。黄小姐待他不错，放手让他发挥，还主动帮他争取待遇，那位美工也感激涕零地表示将“鞠躬尽瘁”，于是黄小姐对他更好了。

一年下来，这位美工生活安定了，并在别家杂志找到兼职，但也因此稍微影响了本职工作。黄小姐看在朋友的面子上睁只眼闭只眼，假装不知道。可是那位美工却开始抱怨待遇太低，而设计的东西质量直线下降，最后竟然丢下没完成的工作，跳槽到另外一家杂志社。黄小姐的肺都快气炸了，没事就说：“这人太可恶了。”我们如何才能既不驳面子又能巧妙地说出“不”字呢？

小李承包了一家新技术开发公司。几年来，由于技术开发战略决策恰当，科技人员力量雄厚，经营管理科学，使企业产值和利税大幅度上升，经济效益极好，因而引得许多人都想进入他这个单位。一天，他的一个老上司打来电话，说是给他推荐一个职员。碍于面子，他让老上司带着求职者来面试。面试结果表明，那人水平有限。进入公司吧，养个闲人，而且会破坏公司的进人制度，影响公司长远发展；不接收吧，老上司以前待自己不错，碍于面子，不好拒绝。但小李从长远出发，还是决定拒绝。

一天，他请老上司和那个求职者来参观公司工作室，看看企业工作人员忙碌的情况和做事的难度，并了解进人的规章制度。然后，他说：“老上司，前几年，在您的指导下，公司发展很快，公司上上下下都非常感谢你的支持。去年年初，我们按照您的指示修订和加强了管理制度和岗位用人制度，效率明显提高了，希望您能继续指导。对于您介绍的这个小伙子，所学与我们不对口，公司研究没有通过，主要是怕影响今年承包指标的完成。如果有其他适合的单位，再想办法让他去试试。老上司，您看这样好吗？”

小李通过让他们了解实际情况，明确地说出事实，开诚布公地拒绝了，即使不拒绝，求职者也很可能会退缩。小李这样做，既大大恭维了老上司，给了他很大面子，同时又以制度和合同指标给老上司指出了自己的两难境地。此外，以本单位不适合，还有其他单位可能接收，留给对方一个后路。这种拒绝法真可谓洞察人性，两全其美。遇事不要太爱面子，巧妙地拒绝才能轻松地做事。

【编者小评】

为什么大家都不约而同地染上了“面子情结”？说到底，这还是在为自己日后犯错“留有余地”。今天你对人家不依不饶，哪天自己在河边走湿了鞋，人家对你也来个正义凛然岂不被动？倒不如得饶人处且饶人，大家一团和气，给自己留条后路为上。

“低人一等”未必丢面子

身价是一种社会价值，它是因为结果形成的，但在平时的生活中、在做事的过程中，你完全没有必要太拿它当回事。人的身价是一种自我认同，并不是什么不好的事。这种自我认同也是一种自我限制，也就是说：“因为我是这种人，所以我不能去做那种事。”所以，千金小姐不愿意与婢女同桌吃饭，高级主管不愿主动去找下属职员；博士不愿意干基层工作……他们认为，如果那样做，就太丢面子了，有损他们的身份。其实，抱定这种想法的人的事业之路会越走越窄。若在非常时刻仍放不下身价，更会使自己无路可走；如果能放下身价，那么路会越走越宽。

有一位美国留学归来的计算机博士，毕业后回国找工作，由于没有工作经验，结果接连碰壁，好单位没人要，去普通单位他又觉得自己没面子，结果许多家公司都将这位博士拒之门外。

万般无奈之下，这位博士决定不在乎面子，换一种方法试试。他收起了所有的学位证明，以一种最低身份去求职。不久，他找到了一份最基层的程序录入员的工作，这是一份稍有学历的人都不愿去干的工作，而这位博士却勤奋踏实，一丝不苟。没过多久，上司就发现他与众不同：他居然能看出程序中的错误，并且能迅速地将错误纠正。一般的程序录入人员都没有这种能力。这时他亮出了自己的学士证书，老板于是给他调换了一个与本科毕业生对口的工作。过了一段时间，老板发现他在新的岗位上游刃有余，能力出众，并且还能提出不少有价值的建议，这比一般大学生高出一个层次。这时他才亮出自己的硕士身份，老板又提升了他。

有了前两次的经验，老板开始注意观察他，发现他还是比硕士有水平，他的想法很有创意，他具有的专业知识非常人可比，就再次找他谈话。这时他拿出博士学位证明，并叙述了自己这样做的原因。此时老板才恍然大悟，毫不犹豫地重用了他，因为公司对他的学识、能力和敬业精神早已有了全面了解。

这位博士是聪明的，碰了几次钉子后，降低身份，不在乎博士的面子，甚至让别人看低自己，然后在实际工作中一次次地展现自己的才华，让别人一次一次地对自己刮目相看，他的形象逐渐高大起来。许多年轻人初入社会时，往往把自己的一堆头衔、底牌全部亮出来，夸耀自己，拿着各种证书给别人看，结果或者让别人反感，难以与人合作，或者让老板有很高的期望值，稍有失误便不好翻身。

【编者小评】

你如果想在社会上走出一条路来，那么就要放下身价，也就是放下你的学历，放下你的家庭背景，放下你的身份，让自己回归到“普通人”，这样，就能比别人早一点抓到好机会，也能比别人抓到更多的机会，因为此时没有身价的顾虑。放下身价，放下面子，路才会越走越宽。

吃回头草未必不是好马

在人生之中，要想把自己经营好，一定要调整好自己的心态，将现实放在第一位，而不是将面子、志气排在前面，必要时也要吃回头草。

某公司员工被老板辞退，一个星期后，老板又打电话并解释所以让他走人，是因为一个小误会而错怪了他，现在仍然欢迎他回来。他愤然拒绝：“好马不吃回头草！”

还有一位男士，被女朋友甩了。过了一段时间，女朋友回头向他认错，要求重归于好。这位男士为了维护自己的男子汉尊严，便傲气地说：“好马不吃回头草！”

在日常生活中．我们也经常听到人们说：“好马不吃回头草！”是的，作为一个人，不能没有骨气和人格。为了某一目的而受人摆布，丧失应有的自尊和人格，实在是不可取的。这句话不知使人丧失了多少可以取得成功的机会。绝大多数人在面临该不该回头的选择时，往往意气用事，明知“回头草”又鲜又嫩，却为了面子怎么也不肯回头去吃，自以为这样才是有“志气”。其实，在面临回不回头的关卡时，你要考虑的不是面子问题和志气问题，而是现实问题。

例如，你现在有没有“草”可吃？如果有，这些“草”能不能令你满意？你未来会不会找到更好的“草”？如果不回头，以后会不会后悔？

当然，吃“回头草”一般被看做没出息的表现。因此，若回头难免遭人议论，有失面子。但事情的决定权在自己，不是掌握在别人嘴上。要从自己的实际状况出发。何况时间一久，别人也会忘记你是一匹吃“回头草”的马，当你“回头草”吃得有成就时，别人还会佩服你：果然有志气，是一匹“千里马”！