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第三章 爱上生命中的不完美（第2页）

邓老师的这一举动经过媒体报道后，顿时引发了如潮的评论，与以往评论的不同之处是，除了语言大棒的挥舞，批评邓老师是“作秀”，而且还“秀掉”了老师的尊严；更多人表现出一种不解：这个老师为何出此举动？而正是人们的这种不解，凸显出邓老师这一举动的重要价值。

为什么人们不解，因为名与利困住了本来软弱和温暖的内心。一个个冰封多年的冷漠表情，一颗颗只在沥青道路和水泥楼房间固定而固执地跳跃的心灵，已经习惯了各式各样的条例行规。而在真情面前，在大爱来临之时，他们干涸的眼睛早已没有了久违了泪水。

由此，邓老师给学生洗脚的意义已然超越了一般意义上的师生告别仪式，他是对大学生甚至对整个社会的一种提醒、一种感化，一种呐喊、一种期盼——让冷漠远离我们而去，让温暖和真情涌动于我们的内心。

安静而沉默的操场上，邓老师端起一盆盆洗脚水，躬身学生脚下，轻轻抚摩他所挚爱的孩子的脚丫，“千里之行始于足下”“以后要脚踏实地走”，每个学生耳边响起邓老师语重心长的叮嘱。

而对于老师的特殊祝福，半数以上的学生忍不住流下热泪。有位同学哽咽着说：“今天这一幕我一定会铭记终身，我一定不辜负邓老师的关爱，用自己所学，为社会作贡献。”

邓老师躬身为他心爱的学生们轻轻揉搓的那一瞬间，只有动人的眼泪在真情地流淌……牵挂，思恋，感恩，尽在那一弯腰的深情中真情流淌。

邓老师的用意是深刻的，他不仅让学生由衷地生发走向社会、报效社会的动力和愿望，也向社会提醒应该营造什么样的氛围来接纳刚刚走向社会的年轻大学生。更远意义上，他提醒着我们，该用什么样的姿态工作、生活和学习，以及工作、生活和学习是为了什么。

在当代这个速度越来越快的时代，人和人之间的联系更多的倾向在工作方面，而由于社会分工的细化，在这个社会上的生存越来越少的依赖于原来的人情关系。由此，人和人之间的关系不可能如传统社会中那么密切，人情味越来越淡，可仔细想来，我们高度旋转在这个星球上到底是为了什么？难不成人人来这个社会忙碌一遭，为的只是带着满身的疲惫和孤独，从年轻走向年老，从鲜活走向死亡？

对于青年大学生来讲，大多数大学毕业生进入了这些远离自己家乡的城市，今后的人生之路，若没有温情支持，可能走的会很孤独甚至凄苦。邓老师在临近毕业之时用自己的双手感化了一颗颗彷徨的心灵，使他们带着感恩之心走向社会，用一颗善良之心，激励自己，接纳他人、创造价值。

忙碌的日子里，空出点时间看看流星吧，感动应该感动的事和人吧。否则，就像遇到老师给学生洗脚时只有指责没有感怀，日趋僵硬的不止我们的身体，还会有我们倍加珍视的思想和灵魂。所有的一切，都会因冷落了真情而变成石头一样的形状和温度。

淡淡的感悟：

人生过于忙碌了，以至于人们总是拿“最近忙”之类的借口推托着什么。我们有多少时间和亲人、朋友、爱人在一起呢？一些奔波，一些劳累，已经将亲情、友情、爱情，近乎抹去了大半。

品味人生的价值

生活不应该是一口井，激不起半点涟漪。生活应该是一条小溪，以叮咚的山泉为源头，以宽厚的大海为归宿，日夜潺潺流淌。带着奔腾的壮志，爬上高坡，飞下山崖，可以化成壮丽的武士。拥着甜美的梦想，抚着青草地，吻过鹅卵石，可以幻为温柔的女神。生活中应该有舒婷的红木棉，有后主的一江春水，更要有屈子的芳菲。

青春之花，开在十六稚嫩之年。如梅花般清秀，似兰花般明丽，象荷花般水灵，比山花更烂漫。纯洁无瑕，魅力无穷，芬芳宜人。这是人生最美妙的花季。

创业之花，开在三十而立之年。竭力奋斗，顽强拼搏，呕心沥血，履难历阻。时而山重水复，时而柳暗花明，认识了生命的价值，找到了自己的位置。犹如艳阳中天，丽日升空，鲜艳明丽。这是人生最灿烂的花季。

成熟之花，开在四十不惑之年。恰似登山临顶，一览风光无限。手理飞云迷雾，脚踏冰霜雨雪，身挟狂风雷电，威震广天浩宇。采四海精英以滋养灵肉，吸八方灵气以陶冶性情，风韵雅致，美姿绰约。这是人生最辉煌的花季。

哲理之花，开在五十而知天命之年。唯物地、辩证地、发展地、全面地、正确地观察社会、认识自己、看等人生。用快乐、喜悦，自信作为醇酶，将苦难、烦恼、忧愁酿成美酒，取之不尽，饮之不辍，馨香满腹，馥郁醇浓。这是人生最怡人的花季。

宽容之花，开在六十而耳顺之年。慈眉善目，阔鼻巨额。胸中乾坤广大，腹内繁花似锦。难容天下难容之事，能收世间难收之美。有容乃大，无欲则刚，宠辱不惊，坦然泰然。这是人生观最珍贵的花季。

老成之花，开在七十以上从心所欲而不逾矩之年。成就完美，羽化成仙。生而乐世，死求安然。人生旅途，及至佳境。这是人生最神奇的花季。

潘菊明，嘉兴碧云花园有限公司党支部书记、总经理，嘉兴市第六届人大代表，浙江省花卉协会鲜花分会会长。2007年，公司共接待游客10万人次，实现销售收入1.78亿元、利税368万元。

1984年，潘菊明从部队转业后，进入大云服装厂工作，从一名业务员最终升到了副厂长的职位。服装厂停产后，他为了不让大云服装产业走入低谷，不让自己多年积累的经验和才华埋没，1991年他白手起家，创办了凯乐服装厂。在潘菊明的精心经营下，企业由小到大、发展迅速。1994年，该厂与日方建立了我县第一家中日合资企业——嘉善大光服饰有限公司，1998年，创建中日合资嘉兴大阳服饰有限公司，成为大云轻纺业的支柱企业。2001年公司产值达到400万美金，居嘉善服装业第二，创利税350万元人民币。

在服装业蒸蒸日上的同时，潘菊明看到家乡农民拥有肥沃富饶的土地，却没有高效益产出。抱着一种报效父老乡亲的心情，2002年建立了“阳光农场”，嘉兴碧云花园有限公司的前身。2003年，他又租下了2000多亩地，加上基础设施建设，总投入3000多万元，几乎把服装厂的全部收益投入到了这里。但由于技术管理不到位，花大价钱引进的大苗死了，一场霜突然降临，4万多枝香水百合冻死，一下子损失了几十万元。但他并没有被暂时的失败打垮。他先从大专院校引进专业技术人员，随后又聘请浙江大学教授夏宜平做公司的高级顾问，积极开展先进实用技术的研发。还通过“山海协作工程”，在丽水、淳安分别建设了300亩和600亩的分部。由于潘菊明特有的管理理念和经营手段，碧云花园打响了“营造碧水云天的生态农庄，奉献鸟语花香的人间天堂”的企业品牌。今年，该公司生产的“大火炬”花卉，还被北京奥组委选为奥运会的会场馆内用花，7月中旬将有1万盆“大火炬”摆放在奥运会场馆内。

碧云花园壮大后，潘菊明不忘回报社会。为帮扶周边农民创业致富，公司每年举办12期服务于当地花卉生产专业户的专业技术培训班，他还去农户家里指导，并组织公司党支部的全体党员结对帮扶群众开展“创业致富”活动，帮助引进非洲菊、天堂鸟、巨玫瑰葡萄等新品种60多个，开发、推广滴灌技术、百合二次利用技术、反季节栽培技术等先进技术20多项。公司还积极吸纳附近被征地农民、土地流转农民进公司工作。

作为公司党支部书记的潘菊明，大胆创新，将建立党员远程教育实践基地作为党建工作的抓手，以基地带教育，以教育促发展，建立了以“支部＋基地＋专家＋农户”工作模式，实现了“1＋1＋1＋1＞4”效应，创造性地走出一条“农场里建支部，带农民齐致富”的新路子。并根据实际需求，开展了“请进来集中活动”、“走出去交流活动”和“热线咨询互动活动”等互动式活动。同时，将支部生活与远程教育活动相结合，根据农民的需求，制定年度远程教育培训计划，组织公司党员和附近农户参与远程教育培训。

潘菊明用自己的辛勤劳动写下了人生光辉的一页，这就是一名共产党员的情怀。他还在继续致力创业创新，继续编织自己的梦想，实现自己的人生价值。

淡淡的感悟：

人生的路，虽然不平和艰险，但有时却放出鲜美的花朵。这稀有的几朵鲜花，常使人忘去疲劳和艰苦，带着新的希望和新的勇气，再向前进！每天的太阳都是新的，依然那么灿烂，我相信有志者事竟成，明天会更好！

垃圾里的幸福之音

冬天确实让你看不出一点点的愉快，路是灰色的，房屋是灰色的，人也是灰色的。公房后的垃圾滑落一地，腥臭的味道越过寒冷钻到人的嗅觉里。这种不愉快真是没完没了的。

一天中午，回到家，因为米桶里没有米的缘故，叶弥赶紧又走出去。冬天的中午，狂冷的风把太阳刮的黯然无光。所谓的太阳光，只是给人心里施予了某种安慰的黄颜色。因为是寒冷的冬天，还因为是饿着肚子，叶弥的心情很不好。

叶弥匆匆地走过垃圾堆。垃圾堆前站着一个人，不用看第二眼，就知道他是我们平常所说的捡垃圾的。我们不说“捡垃圾的人”，而说“捡垃圾的”，为了省事，把那个“人”去掉了。可想而知，这类人在我们的生活里是毫不重要的。

这也是个令人不愉快的人：穿着一身灰色的旧衣服，薄薄的，看不出厘米那穿了毛线衣的迹象。他的脚下放着大蛇皮口袋，袋口上搁着一把铁钳子，这就是他的身份的象征。现在是中午十一点多钟，他不可能吃过午饭。可是他捧着一样东西放在耳朵边，丝毫没有冷、饿的意思。叶弥匆匆走过他的身边，匆匆瞄一眼他的脸，得出一些词汇：黑的、瘦的、平静的、专注的。

大约一刻钟过后，叶弥再次走过捡垃圾人的身边。因为他还是全神贯注于那样东西，所以这次叶弥停下了脚步，叶弥想知道这是一样什么东西。叶弥相信自己的记忆，一刻钟前他的双脚、双手、头和腰的姿势是怎样的，现在还是怎样的。风是这样的冷，灰色的一切，肚子饿着，这就使叶弥好奇地想知道，他是为什么把这些置之不顾的。他的脸是黑的、瘦的、平静的、专注的，他双手捧着一个盒子，放在耳边聆听。