格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第六章职场博弈应该具备的心态1（第5页）

这些问题都是客观存在，但不是不可改变。如果大家都努力了，企业效益就好了，大家也能拿到优厚的薪水了，也就能获得体面的职业。如果你的工作努力，你的岗位在企业中的地位越来越重要，领导也不会视而不见的，也会给你加薪晋职。同样，你可以凭着资历优秀，通过应聘进入另外一个有竞争力的行业，这些都是可以实现的。前提只有一个，就是努力做好目前的职业，在这个职业上获得成绩和进步，才可以慢慢获得认可和相应回报。没有踏踏实实的努力和积累，一切都是空想。

其实每个人一样，都有一个卑微开始，一份不被人看好却要付出巨大辛苦的初始职业，做着辛苦的工作，拿着微薄的薪水，这种景况别人可以看不起我们，我们却不可以看不起自己。我们要凭借着这个不显眼的开始，一步步走向成熟，走向成功。

我们要把职业当作一种事业来经营。经营职业，要有经营的理念和态度。除了认真做好本职工作，完成组织的任务，更要把它看成自己的事业，以做事业的态度对待职业，认真对待每天的工作，做好工作的每个环节，在达到领导满意的基础上，多一些创新的意识和创新的实践，积极完善自我，通过工作展现自己的魅力。

要想经营好自己的职业，必要的职业规划是不可少的，为自己确定未来职业发展的目标和途径，有了明确的目标，做起工作来会更有热情和新鲜感，更具创新精神和创新能力。

时代的发展要求我们不断进步，我们必须加强学习，根据自己的职业特点和兴趣爱好，拓宽自己的视野，广泛涉猎有利于未来职业生涯发展的知识，为未来做好充分的积累和准备，这样，既有学习乐趣也有工作的干劲，就不会在抱怨中虚度时光了。

关注自己的职业，精心培育职业的发展，在职业获得拓展的同时，心情也会不断保持良好的状态，不断产生成就感和超越感，这些良好的感觉和状态能够帮助我们不断克服前进中的困难，获得良好的人际关系和职位的提升的机遇，就会有更大的发展空间。职业不仅仅是养家糊口的饭碗，更是实现自我价值的出发点和归宿，自己精心经营的职业才有旺盛生命力。

只有以经营的理念和态度工作，才能使我们在未来的职业道路上越走越宽，越走越有信心！

生于忧患，死于安乐

在人力资源管理界，特别流行一个说法，即“骑马，牵牛，赶猪，打狗”理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是“猪”，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是“狗”，我们要打击他。

任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。

在能干的基础上踏实肯干。什么是职业化呢？职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事，使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。“在每个行业里，都有很多出色的人才，他们之所以能存在，是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。但是，最重要的是，他们比一般人更加职业化！一个人仅仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人前面，让人难以超越！”不要以为我们现在已经生存得很安稳了。对于毕业5年之内的人来讲，一定要认清即将面临的五大挑战。

一、赡养父母。

二、结婚生子。

三、升职加薪。

四、工作压力。

五、生活质量。

有的人为生存而雀跃，目光总是停在身后，三天打鱼两天晒网，有始无终。

有的人为发展而奋斗，目光总是盯在正前方，每天进步一点点，坚持不懈。

毕业这几年，不能没有追求和探索，不能没有理想和目标。人生如逆水行舟，不进则退。甘于现状的生活就是不再前行的船，再也无法追上时代前进的步伐。一定要抓紧每一秒钟的时间来学习，要明白学习不是学生的专利。小聪明的人最得意的是：自己做过什么？大智慧的人最渴望的是：自己还要做什么？

小聪明是战术，大智慧是战略；小聪明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。

在这个世界上，既有大人物，也有小角色，大人物有大人物的活法，小人物有小人物的潇洒，每个人都有自己的生活方式，谁也勉强不了谁。但是，小聪明只能有小成绩和小视野，大智慧才能有大成就和大境界。小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。

小公司与大企业都有生存之道，没有好坏之分，但对一个人不同阶段的影响会不同。

每个人在年轻的时候似乎都豪情万丈，什么都不怕，可是随着年龄的增长，每天想着房子、工作、养家糊口这些俗事儿，再也没有年轻时那种敢于“上天探星、下海捞月”的勇气了。是我们改变了生活，还是生活改变了我们？我们的思想越来越复杂，因为有了越来越多的舍不得、越来越多的顾虑，我们总是在徘徊、总是在犹豫。毕业开始一两年，生活的重担会压得我们喘不过气来，挫折和障碍堵住四面八方的通口，我们往往在压迫得自己发挥出潜能后，才能杀出重围，找到出路。可是两三年后，身上的重担开始减轻，工作开始一帆风顺，我们就松懈了下来，渐渐忘记了潜在的危险。直到有一天危机突然降临，我们在手足无措中被击败……毕业这几年，仍然处于危险期，一定要有居安思危的意识，好好打拼，这样才能有一个真正的安全人生！

生于忧患，死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险！

年轻人在社会的重压下，适应能力已变得越来越强，只是他们不自觉地习惯被环境推着走。他们不敢冒险，怕给自己带来终身的遗憾，于是告慰自己：“我对得起自己、对得起家人，因为我已竭尽全力。”其实，人只有不断挑战和突破才能逐渐成长。长期固守于已有的安全感中，就会像温水里的青蛙一样，最终失去跳跃的本能。

经历了这几年社会生活，你应该明白：这个世界上有富也有贫，有阴也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取决于自己是积极还是消极。在年轻时学会勤勉地工作，用一种光明的思维对待生活，那么，只要张开手掌，你就会发现，里面有一片灿烂我们想在职场上获得成功，首先就要培养适应力。从自然人转化为单位人是融入职场的基本条件。一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。很多今天取得一定成就的人，在职业生涯的初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，正因为这样，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。

在毕业这几年里，我们要让过去归零，才不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛，才能像天空中的鸟儿那样轻盈地飞翔。请好好品味一下杰克·韦尔奇说过的一句话：“纠正自己的行为，认清自己，从零开始，你将重新走上职场坦途。”吐故才能纳新，心静才能身凉，有舍才能有得，杯空才能水满，放下才能超越。

年轻人难免带着几分傲气，认为自己无所不能、所向披靡，其实不然，初入职场的新人还是个“婴儿”，正处在从爬到走的成长阶段。在毕业这几年里，一定要让自己逐步培养起学徒思维、海绵思维、空杯思维，具有这样思维的人心灵总是敞开的，能随时接受启示和一切能激发灵感的东西，他们时刻都能感受到成功女神的召唤。

职场支招：

如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险！

拥有一颗平常心

刚进入一个新的环境，一切都还是陌生的，你只有尽快地适应这个环境，才会不断成长和成熟，才能避免陷入职业的困顿，从而迈入成功者的行列。

所有通往成功的路没有一条是一路坦途、鲜花似锦的，不管你是谁，都难免会遭遇到挫折的侵袭。只有将每一次挫折都视为一个新的开始、一次新的体验，一切以平常心处之，这样在面对逆境时，就能变得坚忍起来，一旦机会来临便能牢牢抓住。

王少是一家公司的业务员，尽管业务枯燥繁琐，每天还要面对刁钻的同事和无理取闹的客户，但他时刻提醒自己：我是在学习，这只是对我的考验，再坚持一下，一切都会好起来的。他咬紧牙关，忍受着各方面的压力，在一次次的挫折中总结经验，积攒力量。两年后，他凭借着出色的业务能力和坚忍的态度，终于成为该公司的业务经理。

那些能够忍受不公平的待遇，并且以平常的心态对待困难的人，也必定能成就一番不凡的事业。如果一旦遇到挫折、困难或不顺心的事，就抱怨他人，感叹自己怀才不遇，悔恨明珠暗投，从而对生活失去兴趣，对美好的东西失去追求。这种心理不仅会磨损人的志气，而且是人生的致命伤。最好的办法就是自己加倍努力，忍辱负重，靠自己的实力证明自己。

人生在世，不如意之事十有八九。但只要能把困难当做是磨炼，然后战胜它，就会有很强的自豪感。挫折是一块人生的磨刀石，你的进步与成熟正是在与挫折的较量中逐步积累的。

当你刚进公司时，可能要面对着纷繁的工作，每天忙得不可开交。有时，在累得半死不活时。难免会产生放弃的想法，但这时最重要的，就是你要战胜自己，坚持下来。经过一段时间后，你就会发现：工作一条条地理顺了下来，个人在公司内部及外部关系也处理得比较好。