格格党

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第九章 1（第2页）

木子棉也只是一说，或许也是拿陆一鸣跟王雪来缓解他们之间的紧张。

“你们男人都一个德行，这种烂事，不管也罢。对了，有空你跟老汪谈谈，不带那样欺负小曼的。”木子棉又说。

周培扬一惊，忙问：“小曼怎么了？”

木子棉打开话头，数落起汪世伦的不是来，唠唠叨叨半天。大意是说，汪世伦对洋洋的学习不闻不问，一点不像做爸爸的，对小曼做生意，也是冷嘲热讽。不支持倒也罢了，怎么能挖苦呢，小曼吃的苦难道还不够？

周培扬懂了，木子棉所以说这些，是在向他释放一些信号，关于家的信号。这就好，她终于心里有家了。

周培扬正要松下一口气，木子棉又提起了儿子可凡：“对了培扬，可凡最近怎么样，打电话他不接，急死了，要不我去趟美国，陪陪儿子。”

“好久没见他了，忽然间很想他。”她又强调。

周培扬的心算是彻底松开了，这是多年来他听到的最温暖的一句话，木子棉不但称可凡儿子，还说要陪陪可凡。真是晴天日出啊，一切真的烟消云散。他立马说：“这个可以，等我忙过这阵，跟你一道去。”

木子棉那边忽然不说话，周培扬听到一阵低啜声，过了半天，木子棉声音幽怨地道：“算了，我也只是一说，你是怕我去带坏他。”

“怎么会这样想呢，不会的，棉棉你千万别这么想，你先好好养病，等我下山后再细说。”周培扬紧着解释。木子棉那边笑出了声：“培扬没事，我可能是太想见可凡了，你安心陪首长，我等你回来。”

周培扬心里暖意涌动。这是分居一年来他们在电话里说话最多的一次，他能听出妻子的变化，也能感觉到自己的变化，乌云终于散去，接下来该是阳光明媚了，周培扬非常的开心。

第二天，苏子文意外地找上山来，程华欣、杨炼还有银州矿业公司两位老总陪着佟国华去看矿，周培扬没去，老首长交给他一项任务，让他抓紧看一份报告，看完给他意见。报告是银州矿业公司会同有关专家共同写出的，类似于银州矿业五年发展规划。周培扬对这类东西兴趣不大，专业面窄，很多术语他都不能理解，数据更是吃不透。老首长将这项任务交给他，真是找错了人，不过还是硬着头皮看完，筹划着怎么拿出意见来。正午时分，周培扬走出住所，想到外面看看山景。昨晚跟妻子的通话让他的心情晴朗不少，他期待着这次调研早点结束，他要下山好好陪老婆。他甚至已经想好，见了妻子首先要好好检讨一番，这些年，他是有很多不对的地方，以工作为借口，忽略了妻子的许多感受。还有就是情商太低，遇到问题不能低下头来，不能把矛盾及时地化解掉。非要认定自己没错，你爱咋想想去，凡事都摆出一副坚硬的样子，结果将这个家弄得跟冰窟一样。

乐小曼批评得对：“培扬，你这人错就错在不懂女人的心。女人是需要哄的，三句好话暖人心，你却连半句都懒得说，还非要认定自己有理。你这性格，换哪个女人也受不了。”小曼还说，他这人只适合做朋友，做朋友，他完全是够格的，啥都能替别人想到，不管大事小事，都能给别人提出很有价值的意见。可做丈夫，太冷了。小曼用了“冷”这个字。有次小曼还开玩笑说，他连汪世伦都不如，汪世伦至少还能惹老婆骂他几句，他呢，让老婆连骂的冲动都没。

“你想想你有多惨，都是你这臭性格弄的。老婆骂你也是爱啊，你就是不懂女人心，甭看你身边围着那么多女人，到头来你连一个也抓不住。”

一个也抓不住。站在正午的阳光下，周培扬想着这句话，笑了。他承认自己这方面就是欠缺，对下属对同僚甚至对生意上的合作伙伴，都能做到关怀备至，独独对老婆，他就做不到了。非要认定老婆应该懂他，应该相信他。

“你得创造出让她懂你相信你的环境呀，你啥也不说，连半句都不解释，让人家怎么相信怎么懂你？”苏振亚教授的话又响起来。

“女人有女人的思维逻辑，跟男人是不同的。婚姻中男人需要的是耐心，耐心你懂不？”苏振亚教授还这样教导过他，可他真是没做到。

没做到啊。

周培扬狠狠扩了几下胸，阔步往前走去。人难的其实不是看清别人，而是看清自己。看清自己而不去改变，等于是零，有时候还会变成负数。

改变最重要。周培扬想道。

来到半山腰，周培扬看到了苏子文。

“你怎么找来了？”周培扬有些惊喜。

“事情急，我就冒昧赶来了。”苏子文边擦汗边说。

“怎么，大桥又有问题？”周培扬条件反射似的问。

“这倒不至于，大桥又开始建设了，会按期竣工的。”

“哦——”

两人边说边往里走，等进了房间，坐下，苏子文急切地从包里取出一摞材料，双手递给周培扬。

“都办妥了，董事长你先看看。”

周培扬笑笑，原来这事啊，这个老苏，办事也太认真，认真到迂腐，这事等他回去说一点不迟，可他却愣是跑上了山。

周培扬一边想，一边看，看着看着，眉头就笑开了。“好！”他叫了一声。原来马洋大桥接受调查时，周培扬交给苏子文一件事，让他即刻着手办理手续，大洋将正式接管苏子文的华旗，不是以前的转包方，而是整体加入大洋。同时大洋将聘任苏子文，担任总工，负责大洋所有技术方面的工作，包括职工培训、专家队伍的建设等。这个计划早就在周培扬心里，大洋要想获得长足发展，没有一支过硬的技术队伍不行。这些年周培扬一直在物色一个人物，来填补孟子坤留下的那个缺。只是物色这样一位人物太难，周培扬一度时间还动过常若夫的念头，可惜老夫子太过愚顽，无法适应当下这种发展态势，也不能很好地为大洋工作。再者市长蓝洁敏也不同意，再三警告，敢打常若夫的主意，最好早点让大洋关门。现在好，有了苏子文，这个问题算是解决了。

除此之外，周培扬还有一个更大的计划，这个计划暂时还在他心里，算是酝酿阶段。大洋遇到了瓶颈，这个瓶颈不是说冲就能冲出去的。大洋说穿了还是传统企业，公路建设也好，地产也好，看似红火，增长也快，获得效益的方式更直接。但这两项都是粗放型的，尤其房地产，虽然在一段时间内成功帮大洋度过危机，拓宽了经营面，赚取了丰厚利润，但周培扬对房地产一直不大看好，心里焦虑太多。但凡一个行业出现过热现象，这个行业就离垮台不远，中国的房地产到底怎么回事，谁也清楚，只不过谁也不把真相说出来。周培扬担心，哪一天房地产泡沫破碎，不只是大洋，怕是一大半的地产企业都会受到毁灭性打击。他不想看到这结果，从去年开始大洋便逐步收缩地产规模，原有的两个楼盘都已转手出去，那个时候他就想对大洋来一次大手术。大洋不缺管理，这点周培扬很自信，大洋缺的是科技含量与创新能力，而这两项，恰恰是未来企业要想胜出的关键。

必须找到新的支点，必须投身到科技领域，大洋除能修路盖楼外，必须拥有自己的独立品牌。品牌才是大洋未来存活的关键。

周培扬已经委托高校，对大洋进行全面会诊，并就大洋有可能进入的新领域、新行业做全面论证。他让苏子文加盟大洋，还有另一层考虑，一旦苏子文进来，他就可以放心地把大洋交给他，自己则腾出精力，谋求更广阔的前景。

对未来，周培扬心里其实是有谱的，这也是他此行装作不明白老首长意图，不轻易向老首长还有程华欣表态的原因。大洋志不在此。

互联网、物联、电子技术，才是周培扬下一步想做的。