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第321章 一般般的女孩（第6页）

就凭这两点，杨康裕就乐意给这个求职者一个机会。

继续往下看。

性别：女；

学历：本科；

专业：行政管理；

毕业院校：苏城大学；

出生日期：1993422；

再往下，工作技能跟工作经历都很普通，这样的简历杨康裕不知道看过多少份，实在没有什么兴趣。

没看求职意向，直接朝最下面的自我评价看去。

“尊敬的领导您好！

关于自我评价实在不知该怎么写，从小到大我成绩一般，人缘一般，上的大学一般，毕业后找的工作也一般，我就是个一般般的女孩；

像我这样一般般的女孩，对于进入天义这么伟大的公司工作，根本就没抱希望。

之所以还要投这份简历，是因为我看了莫雯蔚演唱会的视频，我为你们公司技术所倾倒。即使不能加入天义的大家庭，起码我能自豪的对别人说一句：我参加过天义科技的招聘会！”

一段自我评价，看得杨康裕笑了起来。

这个自我评价一般般的女孩，措词造句非常巧妙。明知道自己的短处在哪里，但却没有扬长避短，而是充分利用这一点，通过排比的手法，让人产生同情心理。

用“伟大”、“倾倒”、“大家庭”等字眼，让身为天义一份子的面试官感到骄傲、而把对方视为“有眼光”。

最后一句更是点睛之笔。

尼玛的，仅仅是参加个招聘会就能让她骄傲自豪，身为天义员工的面试官，看了该有多开心啊？

如果面试官能看到结尾，但凡有一点点机会，要是不录取对方，都对不起人家的一片拳拳之心。

……

杨康裕放下简历，笑说：“通知这个女孩来面试……”，！

到沈心的邀请信后，立刻离职赶了过来。

杨康裕不在乎天义科技是什么样的公司，因为他来天义就是为了心底深埋的余情。

说老实话，初来天义科技的时候，他是不大看得起这个公司的。

除了一个注定没有前途的“电商平台”外，都是一些炒概念的东西，感觉很虚。

相比“中央直属”、“总资产达130”的长城计算机集团，差距不可以道里计。

可世事往往就是那么魔幻，就在他琢磨着怎么向沈心表达爱意的时候，天义科技以坐火箭的速度蹿升了上来。

先是atoled技术，一下子卖了10个亿，相当于长城计算机集团三年的净利润。

要知道天义科技当时员工人数还不足500人，而长城集团可是有16000多人，根本没有什么可比性。

之后的光传感器直接起飞，令天义科技一举成为国内最热门的科技企业，这样的发展速度简直骇人。

他在长城集团工作这么多年，还没见过哪个公司发展速度这么迅猛，短短大半年就已经走完了许多公司十几年甚至几十年才能走完的路。

而接下来发生的一切让他目瞪口呆。

光传感器的诞生好像打开了魔盒一般，天义科技进入了快车道，光影视觉，光腾科技，短视频app开发，强势收购聚美优品。

这些大腾挪动作令人眼花缭乱，他还没反应过来，天义科技已经华丽的转身，一跃成为国内重量级科技企业。

现在再回头去看他为之服务了近10年的长城计算机集团，突然是那么的可笑，在现在的天义科技面前，根本不值一提。

……

感慨了一会，杨康裕走到面试人员身后，随手拿起一份简历看了看。

到人才市场求职的很少有让人眼前为之一亮的学历、职场背景，非常普通，普通到杨康裕不想再看第二眼。

随手放了回去，打算到人才市场里逛逛。