格格党

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第51章 第51章（第2页）

叶晨晨似乎在电话那头掰着手指认真算着：“要是真能一通电话就有一份奖励的话，那我多打几次岂不是可以多吃几次？”

夏伊宁默默在心里翻了个白眼：“行吧，我想她应该也不会拒绝的。”

她几乎已经能想象得到姜严笑着点点头的样子，真是不知该说她是太好说话还是太给叶晨晨面子了。

叶晨晨见她好像看上去有心事的样子，收起了玩心，认真问：“姐，我是不是打扰到你了？”

“没有，我正好在想事情，也看不进资料。”

“你还有烦心到不能工作的时候？”叶晨晨从床上爬了起来，端坐着，隔着屏幕认真打量起她来。

夏伊宁看到她紧张的样子，笑了一下：“没那么夸张。”

然而她叹了口气，把今天中午的事大致说给叶晨晨听。

“这挺正常的啊，很符合姜严的风格啊，姐你为什么会不高兴？”

“很正常吗？她根本就没有想过更进一步，甚至对事业都没有长远规划，这么年轻就打算在办公室那样的后勤部门待下去。”

叶晨晨思考了一会儿：“可是当初是你们安排姜严去这样的部门的，而且姜严之前从没表现出什么雄心壮志，你以为她像两个哥哥那么要强啊。”

夏伊宁承认这话有一大半是对的，甚至在不久之前她也是这么觉得的。可是招标事件后，她对姜严的看法和期待都已经发生了改变，不愿意也不想姜严还像过去那样混日子。

“她其实是有能力的，也有责任心。耗在办公室只会埋没下去，我只是觉得她可以有更好的发展。”

“那你就帮她呗，或者你让姨夫年后给她升职也行啊。”

这的确可行，而且也并非完全不能服众。公司里其他部门也有过空降主管，姜严绝非个例。

然而夏伊宁却轻轻皱眉：“她如果自己不愿，勉强调过去了也不会有好的效果。”

夏伊宁希望的，是姜严能够自觉奋发向上，有所作为。

而不是明明有能力却只想着混日子，得过且过。

叶晨晨不懂公司内部具体运作，但从夏伊宁最近的表现来看，却显然是对姜严有点“过分关心”了。

“姐，你最近好像挺关心姜严哦。”

夏伊宁面色一僵，梗着声：“是吗？”

“对啊，以前你哪里会有时间来考虑姜严适合什么岗位，以后应该做什么。老实说，她一直待在办公室，才最不容易出问题，这不是你当初最想要的吗？”

夏伊宁闷闷说不出话来，叶晨晨说得对，她曾经就是想让姜严不要惹是生非，最好在公司里当半个透明人。

所以现在，她为什么又想让姜严改变呢？她甚至想让姜严考虑来她的部门，因为近两年推广部会有很多大型项目，她觉得这里更适合姜严发展。

只是中午见姜严频频推辞的态度，这建议的话才最终没有说出来。夏伊宁说不清自己到底是失望多些还是不愿意勉强姜严多些，总之看着她嘴角那一抹淡淡的笑和从容，似乎也不忍心用强硬姿态去勉强。

秦益珊摇晃着手里的高脚杯，红酒已经被喝了一半，心情却依旧烦乱。中午夏晨永和她谈的并不多，但还是让她心生戒备。

“秦经理进公司也好几年了，我记得你跟宁宁一般大，不知道对于婚姻大事是否有考虑过？”

“暂时我还是以工作为重心，个人的事没打算。”

夏晨永浅笑着解释：“我不是想打探你的隐私，只是身为管理者，在培养或是提拔有潜力的人选时，需要综合考量，希望秦经理能够理解。”

夏晨永身为总经理助理，自然有资格说这样的话。每年各个部门都会调整任职干部的岗位，能者上，所以一定有人会升职。

据说因为ag项目的缘故，明年推广部会获得额外的预算支持，也会多出几个管理岗位空缺。她跟夏伊宁都有机会可以升上去，但其他的竞争对手也不容小觑。

“宁宁以前也说不想太早考虑这些，结果转眼就结婚了，现在看来也挺好。不过有了家庭自然也就少了精力放在工作上，真要做到完全平衡，是很难的。”夏晨永略带深意地看着她，“秦经理对于事业的追求应该比宁宁要执着一些吧，毕竟我这个妹妹从小就没太大的企图心。”

秦益珊避过他探寻的眼神，低头看着手里的咖啡杯，回忆着这些年来与夏伊宁共事的点滴。要说她完全没有企图心，似乎有点太抹煞夏伊宁的付出了。

“在工作方面，我跟夏经理应该是有相同目标的。至于个人生活方面的选择，步调不一致也不会影响我们对于工作的专注跟认真，这点夏总请放心。”

夏晨永笑着和她在电梯前分开，始终带着有礼的微笑。

然而秦益珊考虑再三，还是决定问问夏伊宁的意思。自从夏伊宁结婚，她除了工作就很少在晚上给她打电话。

她先给夏伊宁发了条消息，想着等到回复后再打电话。

可是等了很久，才等来一句，有事吗？

秦益珊苦笑不已，好不容易鼓起的勇气在这漫长而纠结的等待中全部消散。