格格党

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第0895章 共识比质疑多（第1页）

，，，！

，他们不必远离家乡就拥有百万年薪。

更何况在米国的科研环境比任何地方都要优秀，他们也都有可能像杰森一样独自创建团队，有以前在旧团队里的研发经验，无异于站在巨人的肩膀上眺望远方，步入成功人士行列的几率总会更大一些，谁有会愿意永远给别人打工。

而且最主要他之前跟申大鹏说过，研究团队的资金投入他自己可以想办法，以此来换取没有决策权的20股份，原本是希望可以通过20的股份来稳定合作关系，但他几番努力，不仅没能说服朋友来投靠，甚至资金问题也没搞定。

“杰森，还记得吗？我们可是说过，团队成员里要有我的名字，就算投资人是我小姨，但我还是你团队里的成员呢！”

申大鹏从床上起来，走到杰森旁边意味深长的拍拍杰森的肩膀，“还记得不……35寸屏幕、格林的gpu研发，我们之间的共识总要比质疑多吧？”

“当然！否则我就不会来找你了，青树县的天气，真的太冷了！大鹏，我不是侦探、间谍，我搞不清楚你小姨为什么创立那么多个公司，也不想知道的京城其他项目的利润盈亏，我只在乎团队的未来，我只想要你一句实话！”

杰森依旧表情凝重的看向申大鹏，“手机操作系统这个项目，你说话有分量吗？前期的资金注入、中期的项目推广、后期的代理招商，整个过程中的循环投资利用，到底是你小姨和王雨莹说了算？还是你申大鹏就可以做决定？”

“杰森，我知道你肯定遇到了什么困难，如果你觉得我们之间彼此信任，你可以跟我说，只要我能办得到就一定尽力，至于你说投资的事情，跟你说太多也没有任何意义，我只能告诉你手机操作系统这个项目，我小姨绝不会轻易放弃。”

“说来说去你还是在瞒着我，到现在也不说为什么王雨莹和小姨听你的？”

“杰森，不是我有事情瞒着你，是你有事情瞒我吧？”

申大鹏脸上忽地露出一丝不悦之色，“没有重要的事，你才不会无缘无故从京城大老远的跑来，而且刚才还提那么多乱七八糟的事情，说吧，是预期的投入资金出了问题，还是你预想的人才不愿意过来重头开始？”

“是出现了问题，不过我可以解决。”

“不，不是你可以解决，是我们可以一起解决。”

“我们？”杰森稍有惊讶，但并没有表露出来。

“对，我们既然是合作伙伴，就必须要互相信任、同甘共苦，我知道组建一个强大的团队有多困难！但你不用担心资金问题，小姨不会看着项目胎死腹中。”

申大鹏自信的微微一笑，“至于你能使用趁手并值得信任的人才，也不见得非要在米国寻找吧？我国人才不见得比米国差，只是大环境下难觅出路，如果有好的团队和领头人，我相信在京城找几个能人总不会太难的。”，！

，他们不必远离家乡就拥有百万年薪。

更何况在米国的科研环境比任何地方都要优秀，他们也都有可能像杰森一样独自创建团队，有以前在旧团队里的研发经验，无异于站在巨人的肩膀上眺望远方，步入成功人士行列的几率总会更大一些，谁有会愿意永远给别人打工。

而且最主要他之前跟申大鹏说过，研究团队的资金投入他自己可以想办法，以此来换取没有决策权的20股份，原本是希望可以通过20的股份来稳定合作关系，但他几番努力，不仅没能说服朋友来投靠，甚至资金问题也没搞定。

“杰森，还记得吗？我们可是说过，团队成员里要有我的名字，就算投资人是我小姨，但我还是你团队里的成员呢！”

申大鹏从床上起来，走到杰森旁边意味深长的拍拍杰森的肩膀，“还记得不……35寸屏幕、格林的gpu研发，我们之间的共识总要比质疑多吧？”

“当然！否则我就不会来找你了，青树县的天气，真的太冷了！大鹏，我不是侦探、间谍，我搞不清楚你小姨为什么创立那么多个公司，也不想知道的京城其他项目的利润盈亏，我只在乎团队的未来，我只想要你一句实话！”

杰森依旧表情凝重的看向申大鹏，“手机操作系统这个项目，你说话有分量吗？前期的资金注入、中期的项目推广、后期的代理招商，整个过程中的循环投资利用，到底是你小姨和王雨莹说了算？还是你申大鹏就可以做决定？”

“杰森，我知道你肯定遇到了什么困难，如果你觉得我们之间彼此信任，你可以跟我说，只要我能办得到就一定尽力，至于你说投资的事情，跟你说太多也没有任何意义，我只能告诉你手机操作系统这个项目，我小姨绝不会轻易放弃。”

“说来说去你还是在瞒着我，到现在也不说为什么王雨莹和小姨听你的？”

“杰森，不是我有事情瞒着你，是你有事情瞒我吧？”

申大鹏脸上忽地露出一丝不悦之色，“没有重要的事，你才不会无缘无故从京城大老远的跑来，而且刚才还提那么多乱七八糟的事情，说吧，是预期的投入资金出了问题，还是你预想的人才不愿意过来重头开始？”

“是出现了问题，不过我可以解决。”

“不，不是你可以解决，是我们可以一起解决。”

“我们？”杰森稍有惊讶，但并没有表露出来。

“对，我们既然是合作伙伴，就必须要互相信任、同甘共苦，我知道组建一个强大的团队有多困难！但你不用担心资金问题，小姨不会看着项目胎死腹中。”

申大鹏自信的微微一笑，“至于你能使用趁手并值得信任的人才，也不见得非要在米国寻找吧？我国人才不见得比米国差，只是大环境下难觅出路，如果有好的团队和领头人，我相信在京城找几个能人总不会太难的。”，！