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第一千六二二章 天下英雄尽入彀中（第7页）

至于为什么技术先进了，反而成本却更低了，这就是半导体，又或者摩尔定律的魔力所在。

摩尔定律指出，半导体每过18个月或者24个月，集成电路中能容纳的晶体管数量增加一倍，或者晶体管数量不变，价格降低50。

而他们在制程上一下子进步了两代，可芯片技术只进步了一代，那不就是成本腰斩，降低了50吗？

又或者说一千块钱，才应该是芯片本来应有的成本，之前的擎天处理器是擎天芯片强行爆种，芯片体积人为放大许多的结果，这成本自然也就高了。

这也是为什么半导体行业，都是赢家吃肉，输家连口汤都喝不上的缘故。

因为在其他行业，基本技术落后，落后的企业也能保证一定的成本优势，但在半导体行业，一旦落后，连成本优势都不会有，反而是谁的技术越先进，谁的成本就越低。

妥妥的戴维斯双击。，！

。

也就意味着，这些学生们如果愿意的话，其实是可以进大学当老师，又或者去研究所当研究员的。

擎天并不限制他们在学术上的发展。

反正，不管他们去哪发展，最终都还是要给擎天打工，接擎天的科研课题。

此时此刻，方辰说一句天下英雄尽入彀中，绝对不夸张。

而正因为这样的政策，导致擎天芯片，仅仅在半导体芯片方面的在职科研人员数量，就已经是英特尔的两倍。

即便这些科研人员平均质量，或许还不如英特尔的科研人员，但毕竟有数量优势在，张如京和倪广南共同认为，擎天芯片的科研能力，至少是英特尔的15倍以上。

如果要是算上单晶硅、工业软件、光刻机等半导体设备研发生产，擎天芯片科研人员数量至少是英特尔的四倍，达到三万两千人之巨。

是全华夏科研人员数量最多的企业。

要是跟光刻机巨头，阿斯麦尔相比，简直就是欺负阿斯麦尔。

阿斯麦尔虽然能生产世界上最出色的光刻机，但全球员工一共才4600名，固定员工不足3000人，而实际的科研人员数量不超过1000人。

其每年在研发上投入的更是只有英特尔的二十分之一。

没办法，光刻机这玩意虽然挺贵，技术要求更是高的吓人，但全球用户数量太少了，阿斯麦尔就这么点人，已然足以保证他们在行业内的领先地位。

并且这还是，张如京没有算那些，接了擎天芯片的项目，为擎天芯片做研究的大学和研究所。

如果这些也算下来的话，这三万两千人翻个一倍，达到六万四千人绝对是妥妥的。

现在说一句，整个华夏的半导体研究力量都是在为擎天芯片服务，这是举国之力，绝对不为过。

而上一次，整个华夏如此多科研力量被调动起来，研发某项产品技术，恐怕还要追溯到两弹一星时期。

这也是华夏最擅长的大兵团，大会战科研模式。

当然了，擎天芯片也不全部都是优势，在技术、在经验上，尤其是其他的配套支持上，擎天芯片是远远不如英特尔的。

但人力优势实在是太大了，张如京算了算，英特尔投入三块钱所能获得的成果，基本上擎天投入一块钱就能获得了。

费效比是英特尔的三倍，那么换句话说，擎天芯片每年获得的两百亿华夏币投资，其实是能当做六百亿华夏币，八十亿美元来用。

从这个角度上来说，擎天芯片的科研投入已经远远超过了英特尔。

所以，张如京才有信心，在三年的时间内，跟英特尔彻底并驾齐驱。

他们现在一下子接连跨越两代的差距，研发出眼前这款不次于奔腾2代处理器，其实已然是擎天芯片技术能力最好的证明。

除此之外，另外一个重要原因，那就是方辰给予他们的实在是太高了，一下子把英特尔94年之前的所有技术都拿给他们。

说他们是站在巨人的肩膀上，绝对不为过。

毕竟别说他们了，就连英特尔自己现在，大部分应用的还是94年以前的技术，说想要弄一个新架构，结果足足吆喝了两年，不还是狗屁没弄出来，不得不继续用奔腾的老架构，顶多就是仗着制程先进，把主频强行拔高而已。

此时此刻，张如京充满了信心。

见张如京这豪言壮语，以及充满自信的眼神，方辰有些尴尬的揉了揉鼻子，是他逼得太紧了？把张如京给逼疯了？

要不然怎么能说出这话来？

但此时此刻，公司这么多人在，由其还有那么多的基层员工，没见那些基层员工们看向张如京的眼神，简直就是在放光。

方辰只得说道：“张总，我相信你，也相信大家，相信擎天芯片，一定可以做到，但并不一定非要三年，其实五年，八年，十年都是可以的，我能等得起，我相信大家也能等得起。”