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第一千三六一章 温室里的玫瑰（第2页）

段勇平眉头一挑，诧异的看了方辰一眼，不知道方辰这话是什么意思。

“这次索尼他们的大举进攻，让擎天暴露了许多问题，你不觉得擎天已经胜利了太久，胜利的都让大家忘记了失败是什么滋味？甚至已经不愿意面对强敌，强敌还未到来，便自己吓自己，心胆俱裂。”方辰缓缓说道。

说真的，这些擎天员工的表现，他是有些不满意的。

这索尼他们才刚刚出招，就吓成了这样，如果真碰到了强敌，不可战胜的敌人，他真的怀疑现在的擎天员工们，是不是有这个勇气，有这个韧劲，去打一场明知赢不了，但必须要赢的战争，并且奇迹般的取得胜利？

他仔细想了想，归根结底，还是因为现在擎天的员工们，过的太顺了，就算是一些在擎天待了三四年的老员工，也都没遇到过什么正儿八经像样的敌人，打过什么硬仗。，！

的好处。

那就是能有利的提高公司管理人员，乃至于全公司的积极性。

现在，分公司总裁的位置都被别列佐夫斯基他们把持着，而且不管是从年龄，还是从精神状态，以及工作意愿来说，显然别列佐夫斯基他们都离退休早着呢。

像最年轻的，金至江，今年才二十八岁，想要等到金至江退休，然后再来接小霸王的班，成为公司副总裁，那恐怕真是要有日子等了。

说个不好听的，再等个三四十年，都是比较快的。

如此一来，就造成了公司管理人员，尤其是分公司副总裁这一级别的人，容易没有奋斗动力。

毕竟已经做到顶了，碰到了天花板，再怎么努力都无法晋升了。

在这种情况下，有些人会出现怠懈，懒惰，其实很正常，又或者说人性如此。

可一旦多了个q3级别的执行总裁，他们头上的天花板被打开，工作欲望，以及奋斗精神，不用方辰来强调，绝对瞬间就激活了起来。

并且岗位调整，向来是是拔起萝卜带起土，一连串的事情。

分公司的副总裁升到了执行总裁，是不是就意味着分公司的部门部长能升为副总裁，副部长接部长的位置，分厂厂长升为副部长等等。

可以说是，一人升官，十人，二十人提拔，皆大欢喜。

方辰觉得，经过这么一弄，最起码三年的时间，公司管理层的内部活力，奋斗意志都不用他来操心了。

又或者说，人为什么躺平，不就是因为觉得未来没有希望，自己这辈子也无法凭借自己的双手博得一个幸福的未来。

段勇平更是眼睛一亮，闪烁着兴奋激动的光芒。

活都是他干的，他自然早就想找人帮忙，要不然的话，也不会隔三差五的就想把方辰拉过来，摁在办公椅上。

现在终于有了解决的办法，他怎么能不欢呼雀跃。

但转念一想，他又说道：“不过，这件事不用太急，等到过年的时候，别列佐夫斯基他们过来，您再跟他们认真的谈一下，不要对公司，对您有什么误解。”

方辰眉头一皱，刚想说什么，但段勇平却接着抢话道：“再者说了，现在公司也算是多事之秋，首要任务是先把影碟机的事情给解决掉，要不然的话，您就是给我找一堆的执行总裁来，我这担子也是放不下来的。”

见段勇平态度坚决，而且这种事情的确也急不得，方辰只能点了点头，表示同意。

回到公司，看了一下《擎天报》的录像师和剪辑师们，做好的短片，方辰不由扯了扯嘴角，心中甚至还有些五味杂陈的感觉。

人啊，果真是会变了，最终还是会活成自己当初讨厌的样子。

他一直认为除了省一级的电视台及以上的媒体，有存在的必要之外，再往下面的市级，县级电视台，媒体，真没存在的必要。

没资源，质量差，一年到头也没几个观众，纯粹就是浪费钱。

至于说，企业自己搞什么电视台，媒体更是扯淡，有个厂报就行了，最好厂报的规模也不要太大，半月刊，又或者月刊也行，篇幅少一些，弄个四版，八版就得了，上面说点重要的事情，少没事就往上面写点什么意思都没有的东西。

可现在，等到用的时候，有自己的录像师，剪辑师，还是挺香的。

嗯，没错，刚才在擎天之家的时候，跟着他从后面车下来，扛着录像机，照相机，看着像是记者的人，其实就是擎天自己内部的媒体记者，隶属于《擎天报》。

而他面前播放的画面，正是他去擎天之家跟员工们聊天的场景。

现在随着索尼，飞利浦，三星等外国企业的大举进攻，不仅仅是擎天之家体系的员工，乃至于整个擎天都出现了一定人心惶惶的现象。

毕竟索尼和飞利浦，拒绝了擎天激光头和机芯订单的事情，已经传遍了整个公司。

这连关键的零部件都没有，生产都无法进行下来，这一仗还能怎么打？

岂不是要输定了？

所以这时候，方辰必须站出来，告诉大家，没问题的，我们一定可以渡过面前的难关，胜利一定是属于我们的。

这要是在四五年前的话，方辰把人招在一起，开个会，基本上问题也就都解决了。

可现在，擎天的员工这么多，而且还分隔在数地，尤其是这次受到影响最大的擎天之家的员工们，更是如同繁星点点，星罗密布，遍布华夏的大江南北。