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第一千三四五章 擎天华夏第一大企业（第6页）

作为华夏企业，大部分的业务都在华夏，中行和中化自然也受到了汇率的影响，而且它们可没有擎天如此逆天的增长率，所以这两家企业以美元计的营收不增反降，比去年还跌了30。

中行的世界五百强排名从三百多名降到了四百多名，至于中化直接跌出了世界五百强，怎么一个惨字了得。

等回过神来，记者手中的照相机跟不要胶卷似的，闪光灯拼命的闪烁，“哒哒”的快门声更是连成了一片，就如同机关枪扫射一般。

疯了！

他们真的是疯了！

他们万万没想到，他们只是过来参加个年会，却亲眼见证了历史！

见证了擎天这么一家创业还不足六年的企业，成为了华夏规模最为庞大，营收最多的企业。

他们可以预见的是，从此之后，人们对擎天的称呼再也不是什么“华夏第一民企”，“华夏第一高科技企业”，而是直截了当的“华夏第一大企业”，“天字一号企业”。

众人看向方辰的眼神更是变了，惊叹中带着恐惧。

说真的，如果不是他们一路亲眼见证，他们恐怕真的很难相信，就是眼前这个面容还稍显青涩的少年，将一家企业从无到有的带领到现在这般恐怖的高度。

“但这本应该早就在预料之中的，不是吗？”突然一位资深记者颇有深意的说道。

众人楞了一下，然后皆神色怪异的点点头。

的确，就算是对方辰再怎么不了解的人，恐怕也不会觉得擎天成为“华夏第一企业”是什么不可能的事情，反而是理所当然的才对。

又或者说，随着方辰成为世界首富那天起，擎天超越其他企业，成为华夏第一，就已经命中注定的事情。

只是他们没想到，这一天会来的如此之快，如此之早。

似乎这世间就没有什么事情能阻挡擎天前进成长的步伐一般。

毕竟连华夏汇率降低60这样的大事，依旧没能对擎天的发展造成什么大的阻碍，哪还能有什么事情能阻碍的了擎天？

接下来，还是擎天员工们喜闻乐见的，抽奖活动。

只不过这次的抽奖从原来绝大部分的家电实物抽奖，变成了一部分的旅游，甚至直截了当的金钱奖励。

在去年，负责策划活动的行政部，就已经发现了，有很多员工都是把抽到的家电送给了亲戚朋友。

没办法，擎天的年会抽奖活动也搞了这么多年，而且擎天的员工是出了名的高收入人群，基本上市面上有的家电，就算是之前抽奖没抽到，也都自己花钱给买回家了。

为了两三千块钱的家电，硬生生等到过年，而且也不定能抽到自己喜欢的，怎么想都不划算。

至于金牌和奖金更是再次升级，总公司一级的先进，奖励的金牌已经重达四百克，比人头还要大，而现金奖励更是达到了十万块钱。

不过最引人瞩目的，还是方辰新增的一个奖项，科技创新奖。

分一二三等奖，一等奖三个名额，奖励现金一百万，二等奖五个名额奖励现金五十万，三等奖十个名额，奖励现金三十万。

看到那些捧着百万现金，脸上乐开花的科研技术人员们，之前刚刚还喜笑颜开，拿着金牌和十万块钱奖金的公司级先进们，瞬间觉得自己手上的金牌和现金不香了。

毕竟他们手中的东西，总价值还不超过十五万，别说跟百万现金比了，就是跟三等奖比，都差一大截。

但方辰就是这样故意而为之的。

他之前在公司，在各种场合，其实都说过很多次，要树立起公司以科技为本，以科技人才为本的理念来。

而想要有这样的氛围，又有什么比得上大力砸钱，效果来的好？

再者说了，他们所做出来的东西，为公司创造的价值，也值这个钱。

比如说其中一个一等奖的获得者，就是擎天通信的移动通信实验室，25g移动网络标准就是其研发出来的。

可以说，其为公司创造了至少五十亿的订单，十亿以上的利润。

在这种情况下，奖励他们团队一百万，多吗？

不多的。

并且这样做，除了能吸引更多的高水平人才加入擎天以外，还能激发公司内部员工努力学习，搞技术研发创新的决心和动力。

现在擎天的员工就算不是本科毕业的，但只要通过擎天夜校，又或者合作院校的培养，拿到毕业证，就可以在公司内部应聘技术岗位，并且公司还鼓励其攻读更高的学历层次。

使其，尽量能够有获得这些科技奖的可能。