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第一千三零六章 不速之客（第2页）

最重要的是，他已经五十多，马上六十了，再不拼一把，他这个希望，这辈子真的没有实现的可能了。

但现实，却给了他迎头一击，柳传至不答应。

一想到这，他就有种心如刀割，痛心疾首的感觉。

他足足想了两天两夜，都想不明白，柳传至为什么能不答应呢？

自己做cpu芯片有风险，有付出，他都承认，但他也在尽力的为联想减少投入，减少损失努力。

不但拉来了复旦大学和长江电脑，以及科学院的专项资金，还以现在联想的科研团队作为入股，让联想占据了比投资额度多的多的股份。

可柳传至还是不答应，并且停了他的工作。

突然间，他觉得现实跟他开了一个玩笑。

他的孩子，联想，被柳传至把持着，不让他做cpu芯片，而方辰却主动找他，要求请他做cpu芯片，并且给予他如此高的赞誉，他都受之有愧的赞誉。

真是太讽刺了。

“擎天打算在未来十年，拿出一千亿来做芯片产业，前期一百亿的资金，现在立刻就可以到账。”方辰大手一挥，豪气万千的说道。

讲真的，说这些话的时候，方辰自己都有种扬眉吐气的感觉。

他这一年来，一直抠抠搜搜的，要求各大分公司都节约经费，在保证质量和口碑的情况下，降低生产销售成本，所为的不就是cpu芯片，为了这一刻！

如果倪广南要的话，他现在能把这一百亿，直接拍在倪广南的面前！，！

bsp;曾有人算过一笔账：1985年，一个茶叶蛋的成本为015元，市场售价为040元，一天只要卖出100个茶叶蛋，每月至少有750元收入，而从事导弹原子弹研究的科学家，月薪最多不过三百元。

并且这三百元，还要总工，总指挥，总设计师这样的三总工才能拿到手，一般科研人员，也就七八十块钱而已。

在如此巨大的收入差距面前，“教授卖烧饼”，“医生摆地摊”，“专家蹬三轮”屡见不鲜。

然而就是在这种环境之下，方辰却反其道而行之。

擎天真正做到了尊重知识，尊重科研技术人员。

在擎天，科研技术人员的工资基本上都是同年龄，同职级中最高的。

并且这个高还不是一般的高，在擎天，一个大学生的工资，顶的上外面企业工人半年的收入。

而且除此之外，只要科研技术人员做出成果，擎天还会发大量的奖金下来，这些奖金有时候比一年的工资收入都高。

另外，就是擎天舍得科研投入，据他的了解，擎天随便一个实验室的科研经费，就比整个联想的科研经费多。

而这样的实验室，擎天国内有二三十个，国外也有十几个。

然而最重要的是，擎天的产品，不是其他企业没有的，就是做得最好的，质量和科技创新完全碾压竞争对手的那种。

他觉得像擎天这样做产品的思路，才是一个企业应该做的，才能在保证销量的情况下，为企业赢得大量的利润。

然而只有有了利润，并且企业也愿意投入，那企业的科研技术人员才能研制出更好的产品来。

然后才能推动世界的发展，让人们的生活变得更加美好。

至于什么，擎天主办岭南重奖，拿出上千万来奖励科研工作者，所代表的意义，就更不用说了。

可以说，岭南科技重奖的出现，对妨碍科技发展和妨碍科技人员积极性的极左思想余毒、平均主义、大锅饭思想、小农经济思想、小生产者意识等等赆腐观念产生一个摧毁性的冲击，从而在全社会形成尊重知识、尊重人才的良好社会风尚。

方辰所做的种种这些，他作为一位科研工作者，怎么能不对方辰心生敬意。

这也是，方辰为什么现在还能在这里的原因。

要是换个别人，他早就下逐客令了。

但并不代表他会去擎天工作，毕竟他在联想干得好好的……

想到这，倪广南不由神情一暗，心中充满了苦涩。

过了数息，他自嘲的笑了笑，他到此时此刻，他这醒悟过来，为什么方辰会来找他，让他去擎天工作。

他现在真的很难说，自己还在联想好好的工作着。