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在热心负责人的带领下,火线入职的新员工庄迭离开了会谈室。
今夜还没过去,窗外一片漆黑,走廊里很安静,两侧的房间都紧闭着房门。
“其他人都还没结束测试。”宋淮民抱着一大摞资料追上来,压低声音给庄迭解释,“那是用来培训和考核新手的模拟梦境,因为你提前发现并破坏了锚点,所以梦域提前崩塌,整组人都被强制弹出……”
他的描述里夹杂着大量专业词汇,听起来就过于枯燥。
凌溯把庄迭扯近,小声给他翻译:“你最聪明。”
庄迭谦虚地点了点头。
宋淮民:“……”
凌溯眼里就又透出笑意,他把庄迭领到走廊尽头的房间,录入自己的指纹,打开了门。
这是一幢三层的独立小别墅,红砖结构,带有精心打理的花园和阳台,爬山虎的叶片覆盖着一整面墙。
整幢建筑从外面看并不算太起眼,不知情的人看来,几乎要以为是某个普通的退休房主用来享受生活的私产。但只要进入别墅内部,就会被无处不在的专业隔音材料和各类仪器晃得眼花缭乱。
“正常人在入睡六十到九十分钟后,会从非快速眼动睡眠逐步过渡到快速眼动睡眠,也就是re。”
凌溯示意庄迭用拇指按住扫描口,把庄迭的指纹输进去:“一次re只会持续十到十五分钟,通常占睡眠总长的百分之二十到二十五。这两种状态会往复交替四到五次,一个人晚上会用大概九十分钟来做梦……这些和我们的工作都没什么关系。”
凌溯等了几秒,确认指纹录入成功,指了指墙面:“我们要记的是这个。”
进入房间时,庄迭已经看见了挂在墙上的员工守则。
这份守则并不长,大概是为了让每名员工都对这份守则产生深刻印象,用了格外醒目的加粗黑体字。
第一条,严禁私自建立通道潜入他人梦境。
第二条,严禁单独进入梦境,在任何情况下,必须有一名及以上的员工同行。在工作中如意外减员至只余一人,必须立即设法脱离梦境。
第三条,严禁在梦中再次入睡,无法分辨自己身处现实还是梦境中时,保持清醒。
第四条,在完全确认返回自己的梦境前,不要睁眼。
……
凌溯打印好了新工作证,见庄迭还在看那份员工守则,笑着解释:“放心,这些基本都是为了避免发生极端情况,我们的工作其实很安全愉快……你喜欢什么颜色的睡眠舱?”
“凌溯,等一下。”宋淮民在门外打了个电话,总算找到机会打断,“有点情况。”
宋淮民朝正在挑选颜色庄迭道了个歉,把凌溯扯到一边:“刚才登记处确认报名表,这位庄先生原本没想来我们这,是走错了。”
凌溯点了点头:“对。”
“人事部调取的相关资料,这个人已经休了三个月病假,有长期失眠史和镇静药物服用史,状态评估结果是e。”
宋淮民把声音压得很低,尽力不让庄迭听见:“e代表没有或几乎没有工作能力,可以用这个理由劝退……啊?”
宋淮民才反应过来:“你对什么?你知道他走错了?!”
凌溯:“嘘。”
“嘘什么?!”宋淮民瞪圆了眼睛,“他身体不好,又没有相关的工作经验。我们再缺人,你也不能把他骗进来——”
凌溯不太赞同副队长的看法,他转回身,走向停在棕色款小熊主题睡眠舱前的庄迭:“做过梦吗?”
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