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第492章 首战告捷发展方向（第13页）

再有就是利于温良推动更广泛的出海计划。

因为随着发展，阿美莉卡属于绕不过去的一个环节，无论哪个方向的发展，有华尔街这条纽带更快捷。

基层支撑系统、基础研究等一系列项目最终都免不了要通过商业化来实现成果产出与变现。

而商业就是这个叼样子。

绕来绕去都得先有流通。

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ps：可去踏马的，十点睡三点醒，阎王夸我好身体了属于是~，！

sp;也没让金融精英们等很久。

美东时间上午10点整。

摩根士丹利、jp摩根、瑞银三个大机构仿佛商量好了一般，前后脚发布了关于高盛股票的分析研究报告。

主要内容是：

“调低高盛股票的评级为“卖出”，但看好高盛股票的长期走势。”

博浪国际投行这边有第一时间收到消息，随后，温良起身招呼：“行，差不多了，都下班吧。”

段佳静：“？？？”

不趁热打铁的吗？

我怎么跟不上时代节奏了？

…………

…………

晚十一点出头，温良、汪婉瑜和几个人就近找了饭店吃夜宵。

主要是郑琪、张谦、段佳静三个人跟着来了。

其他人有的赶紧回了酒店休息，有的自己找地儿了，绝大多数人并不乐意下班时间跟顶头上司的顶头上司有交集。

温良再年轻，也是博浪集团这样一家超级大的巨型企业公司老板，所拥有的财富已经多到一般人无法想象的地步了。

另一方面，汪婉瑜带过来的这个团队很多人员都比较喜欢个人空间，他们的年收入都比较可观，从而有更多的个性选择。

如陈铿这个双博士，听说对夜生活很有自己的想法。

至于张谦……他是汪婉瑜看好的投行业务联席ceo，这也是因为投行业务的未来会很夸张，一个ceo绝对不够。

毕竟现在直接是温良主事。

这可是博浪从业务开始扩张以来，破天荒的第一次！

而如果连这种场面都不能主动融入的话，那张谦也太辜负汪婉瑜的看重了。

当然，实际上在投行里面最常沿用的是高盛他们的职级体系，从分析师→经理→副总裁（vp）→高级副总裁（svp）→执行董事（d）→董事总经理（d）这一体系。

不过，汪婉瑜知道温良不会在博浪国际投行用这套，因为……踏马的，国际投行也只是博浪集团一个‘小’业务，是要优先顺从于博浪体系的。

饭桌上，大家吃着各式样的夜宵，闲聊着。

全程看客的段佳静仍有不懂……这种迷茫是她离开财政以来几乎每时每刻都在发生的事情。

所以温良才说财政的伟总在搞他。

派来了不能不看重的一个‘大小姐’，想让她跟着博浪国际投行从零开始历经一场复杂的变化。

可以理解为，财政是想要也需要从博浪或者说从温良这里学习一些不同的作风，争取尽可能从温良这里获得更大的益处。

不管承不承认，博浪集团毕竟是全球发展之最，温良不一定智商爆表，但他一定有常人所不能及的能力。

而现在年纪还不大的段佳静，会在将来在财政内带领某些革新尝试……她带领着大家失败了也有扛住责任的那个底蕴，成功了也不担心被抢功。

反正‘交易’无处不在。