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第150章 当然要记录丰收啊二合一求订（第2页）

从运营角度提了自己的意见后，李泽就也顺便提出运营部门5月份的工作安排重点。

“5月份我们主要有几件事情。”

“电商业务筹备工作。”

“……”

“以及，与部分品牌合作人签订特邀品牌合作人合同，他们的平台抽成比例降至20。”

博浪两个事务最繁忙的部门，一个是研发，另一个是运营，几乎所有对外事务都交给了运营。

当然，公关也负责了一部分。

李泽说完后，有几个部门经理提出了一些建设性意见。

最后才是统合到温良这里来。

温良只是单独提了提特邀品牌合作人的事情：“特邀品牌合作人事务要形成体系，以后每年在5月份晋升，这次要建立起相对透明但要有主动权的标准。”

“这也是为以后必然会开展的直播业务做标准储备。”

李泽连连点头：“我会跟陈总配合做好这件事情。”

其它事情，温良就没多提。

随后是孙宝银从技术角度通报了研发部的五月份重点安排。

“新的手游开发进展比较顺利，根据最新调整好的开发周期，5月中旬即可开放内测。”

“汇支付上线后表现不错，研发层面5月份可以接入手游业务支付选项，5月下旬可面向所有业务展开。”

“……”

孙宝银是技术总工，更懂技术，甚少将一个工程的上线日期精确到天这个单位。

因为写代码这玩意，有时候就是有点意外，孙宝银自己写过太多代码了，就会留一点点空间。

李泽不得不又一次接过话头：“这款新游有些不同，运营方式也会进行调整，建议研发部投入更多资源。”

迎着李泽的目光，孙宝银平静点头：“研发跟产品会配合运营。”

“……”

随后，人力资源、财务、行政、商务、公关、法务等各部门都汇报了5月份重点工作安排。

人力资源这方面，温良还是不太满意。

袁施雅当个人事经理还可以，人力资源她是真拿捏不起来。

不过温良也没有要苛责袁施雅的意思，毕竟，她是人事经理的身份代管人力资源部。

所以过程中，温良特地将目光顿在立夏和杨韵两人头上。

具体意思只能她们自己去悟。

财务这方面，汪婉瑜主要表达了一个观点：公司虽然营收不少，但四月份花太多了，账上没钱了。

可以总结成一个字：穷。

李泽听懂了温良要长远规划公司数据中心，汪婉瑜怎么可能不懂。

所以汪婉瑜觉得她得收着点，不然她这个财务的压力有点太大了。

谁让她是温良小姨。

温良步子迈得又大又快，万一公司没钱了，十有八九会来一句‘小姨你想想办法吧’。

汪婉瑜感觉自己怕是哭都哭不出来。

4月份一口气支付了12亿人民币的现金款项，汪婉瑜也有阵子压力很大的！

温良当然听得懂汪婉瑜的意思，他双手撑着会议桌，无奈一笑：“我想大家可能对我有误会，公司不是不能融资。”

“不要看我们对外竞争这么白热化，一次次拒绝风投，其实我的意思简单，资本来投资，我欢迎，但得按我的规矩来办。”

“现在的商业市场，规矩不是随便就能定的，得先展现出我们的实力与资格。”