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第140章 曾经都幻想过的风光场景③（第1页）

，，，！

>“我们可不是你啊，你太霸道了，一个学期熟悉大学生活直接就能拉开架势干！”

“这也太量身定做了。”

“不过也有道理，三四年还干不成，确实没必要死磕了。”

“哈哈……”

“……”

温良笑了笑，又竖起了第四根指头：“还有一点，这个事情也很重要，很多行业大佬都讲过，核心是创业不要一开始就理想化，尤其是股份划分不要绝对平均，一定要有个能拿主意的核心人物。”

最后，温良轻笑着认真说：“其实真的不是我有多厉害，而是我生活在一个好的时代，一个和平的国家，大环境让我们可以这么迅速的发展起来。”

能分享的，相对正确的经验，经过系统总结后，温良并不吝啬。

这些经验也不只是他一个人的总结，是前世今生各种经历的综合体。

“……”

随后，温良环顾四周，问：“我创业至今也就一年多点，经验就这么多，大家还有什么感兴趣的事情要了解可以直接说。”

校友们好不容易逮着了这样的机会，自然不会放过，很快七嘴八舌的提出了一些问题。

不过大家很快也发现这样很混乱，便改成了举手。

温良也是看到哪就点一个。

“创业我就不想了，我替大家问个很实际的问题，传闻博浪的组织结构很特殊，待遇也很不错，能详细说说吗？”

闻言，温良笑了起来，不假思索的回答：“这个问题真好，是我最得意的地方。”

“我自己是个懒人，我觉得天底下没人想上班，大家上班最大的梦想就是不上班，所以我不很喜欢加班这个词，能在工作时间内解决的问题就在工作时间内解决，解决得好就给奖励，解决不了自己工作中多努力，态度要端正；

我认为公司的收益非常依赖公司每个成员的努力，所以我很重视将公司收益合理的分到每个人头上，除了常见的月薪、绩效奖励、年终奖、分红以外，最近刚通过了额外的项目奖励制度，将项目收益的毛利拿出一些分给每个参与者；

额外的，博浪现在勉强算是技术型企业，我认为技术人员不应该被行政耽误，所以参考我国一些大项目的做法，技术问题技术解决，组织协调问题行政解决；

当然，现在这套体系还不完整，还在完善中。”

这问题就算没人提，温良也会找机会提出来。

甚至可以说这才是他哔哔赖赖的重点。

现在这个场子可是博浪校园专场招聘会！

让校友们更了解博浪，宣传乃至加入博浪，是温良这个老总应该做的事情。

华工是广东唯二的985，是以在绝大多数校友眼里，正式加入博浪存在顾虑。

华工都这样，羊城的其它高校显然更会如此。

现在着重宣传博浪的优势，显然会有利于后续博浪在其它高校的校招工作。

“……”

少量几个实际问题后，大家也多少有点贫了起来。

“如果我想创业，怎么找到合适的方向呢？”

温良：“现在是移动互联网时代，只要是相关行业，基本都是一片蓝海，如何做大做强得看形势，比如多看看公报。”

“……”

“如果我不知道干什么，又想创业应该怎么办？”

温良看着这个人，笑了下：“这个问题有点抬杠，不过我们确实很容易碰到不知道自己该干什么。”

“我的经验就是撞到什么做什么，撞到了不知道自己喜不喜欢，先干了再说，不喜欢可以换，不要怕做出选择，一生中那么多选择，肯定会有必然错误的选择；

错了来得及，不论是二十几岁，还是三十岁、四十岁、五十岁都来得及。”

“我的小伙伴张郁林，他撞到了创业，在小橙书上线初步成功后，他忽然找不到自己该做的了；

我让他想自己喜欢做什么，最后根据判断，他喜欢的事情是在公司发展过程中可以进入的方向，就有了规划；