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第137章 骑脸并论功行赏求月票（第10页）

“他们享受了吐槽的快感，吐槽完依然挣着千的工资，连妄想一朝暴富都不敢，而每个互联网社交平台都享受着他们吐槽带来的流量利益，这就是现实。”

‘啊？这个这个……’，这跟李泽想得一点都不符，他眼睛眨动频次一下变得很高。

张了张嘴，硬是没憋出句话。

温良乐呵笑了两声：“只是换一种更接地气的说辞。”

他当然知道自己很少用这样的口吻说话，这种轻浮会让李泽傻眼。

也不等李泽开口，温良又说：“我们能享受这种好日子的机会不多了，小橙书破亿代表着我们到了一个量级，单说小橙书，将逐渐从打江山变成守江山。”

“小橙书几次飞速壮大的外因都能总结为通行操作：不断发出声音，尽可能的多谈论；

因为小橙书落后于人。”

“而现在小橙书稳坐国内互联网平台前十，又正值风口时代，创业者众多，他们也会用这套通行方式来获取关注，有些‘聪明’的，会最先挑战小橙书，他们认为只要小赢一次就可以复制小橙书的路子；

网民的特性是从众又对立的。”

听温良这么条理清楚的分析，李泽不住点头：“完全明白了。”

然后就听温良说了句：“所以，要加大力度，不要管鹅厂有没有公开动作，我们现在要做的只有一条：踩着鹅厂的脸，不断发声谈论小橙书。”

李泽：“……”

果然，是我格局小了。

他也习惯了自己没全跟上思路时，温良的直言了当。

又不可避免的冒出念头：‘还得是老温啊’。

…………

稍晚些时候，大会议室，博浪所有管理人员齐聚一堂，包括研发部各大项目的技术经理。

与会人员里面没有张郁林、秦正、王志毅、赵明杰几人。

这种偏行政的会议，他们一贯不参与。

会议由温良主持，宛安记录。

温良目光虚虚的看着会议室里二十来人，笑眯眯的开口：“好消息大家都知道了，我就不多说了。”

“3月初公司正式发展手游业务，新入一行，经历了一些必然的挑战与竞争，现在算是走过了第一个阶段。”

“这个简会，是要给这段时间以来在几个项目中付出汗水的每一个同事奖励。”

在座众人早就知道了这个主题，脸上都有喜色。

有钱拿，当然得开心的。

温良也就总结了两句，然后直接安排了起来：“各部门提交的汇总报表我觉得不太合适，太低了。”

这句话说完，在座有不少人神色略有异动。

都落在了温良眼里。

温良也清楚大家的大概想法，他也不着急贯彻一些理念。

随后，温良直接往下说：“公司在商业化方面做得还不错，容易量化绝大多数事务的创造性贡献，所以我请汪总重新核算了一份新方案。”

“方案的核心就是论功行赏。”

“以研发部不同研发工程项目，按营收毛利核算奖励额度，大方向是：

1、每个手游工程的总奖金额度是周期内营收毛利的8。

2、小橙书这个主体业务的总奖金额度是周期内自营营收毛利的9。

3、额外专门对接小橙书合作专区的总奖金额度是归属公司营收毛利的13。

4、人力资源、行政、财务等完全行政型部门按每工程参与程度分享奖金。”

可别小看最低的8，现营手游业务的营收毛利高达70。

比如参与《武神三国》的开发、产品、运营等人员能拿到的总奖金就有一百多万。