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第三百三十章 不换思想就换人（第4页）

竟然没有，私下里向他进行汇报工作。

这让他觉得很诧异，心里也隐隐的升起了一股冷气。

他没有想到，阎解成在部里的影响力居然这么大，连下面的一个二级路局都影响到了。

这粤地路局的负责人叫石墩子，一个土不拉几的名字。

朱慧敏觉得对方一脸的憨厚，以为是不懂规矩。所以便叫白秘书，特意去指点了一下。

没想到，对方居然直接在白秘书面前装傻充愣，根本就是不接话茬。

朱慧敏跟白秘书合计一番，觉得他们不能这样就在外面。毕竟在外面也没有什么效果，拉拢不到多少人心。

所以，朱慧敏便准备返回京城。

第二天再返回京城的途中。白秘书跟朱慧敏汇报一件事。

就是前不久，他们部里干校出的那件事情。刚好在今天，纪委部门做完了全部的调查结果跟处罚决议。

所以这白秘书感觉这是一次机会，便立马向朱慧敏进言。

“领导，阎解成兼任着干校校长。结果干校出了这种事情，他居然没有收到任何处罚。

虽然这件事是他们干校自己发现的，可我觉得阎解成作为校长，怎么着也有责任吧？

至少，咱们借着这个机会，可以拿掉对方校长这个职务。”

朱慧敏从白秘书手里，接过干校令副校长他们的调查报告。

认真的看了起来，看完之后便轻轻的敲击着桌子，思考着其中的利害关系。

然后点了点头，说道：“不好办呀，不好办。这件事上对方可没有什么把柄让我们拿。

不过你说的对，咱们可以以这件事儿为突破口。咱们也不说他阎解成责任，就说他工作太忙，没有精力兼顾干校这边，然后将干校给收回来。

这种培养部门核心骨干的地方，怎么一直让他阎解成占着。”

朱慧敏说完，便笑着表扬了白秘书。

“小白啊，小白。你这次可算是立了大功。”

就在朱慧敏得意洋洋的时候，阎解成在京城总工办的办公室里，签发了一份文件。

是关于老谢提交的科学生产管理的汇报材料。

阎解成他们总工办，将这份汇报材料整理成一份学习文件。

这份学习文件里面，要求大家在工程建设、工程管理中，要学会运用科学思维，科学手段，科学技术。

同过去粗犷的管理手段做切割，认真学习贯彻科技是第一生产力这个核心思想。

在下发的文件中阎解成做了重要批示。

不换思想就换人。

别的他管不了，技术上他说了算，如今世界范围内。工程施工大面积的开始使用工程机械。如果大家都不进步不学习，铁路改造建设脚步要被拖慢了。

《国家铁路1980—1990发展计划》怕都是要完不成，这份以铁路升级改造为主的十年发展计划，虽然是阎解成亲自主持编写的，可这不仅是阎解成他们部里自己的规划，更是被写进了国家发展的计划里。

所以，阎解成对这事，很是重视。可以说是他们总工办这些年的重点工作了。

当然了，阎解成也有举着大旗恶心朱慧敏的意思。