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第392章 人往高处走嘛（第3页）

许小鹏吓的心里一紧，他这是在变着法子责备自己给谢贵玲讲好话了，就不敢再瞎讲八讲了。

好在贺永京下面也没讲其它的，心这才放下来。

过后不久，东吴集团有人员调动！

东魏集团董事会决定，朱金强同志任楚州东吴集团安保部门二把手。

这其实也是约定俗成的事了。

实际上，当朱金强来顶替邵宇松的那时起。

很多人就已经晓得了，她来顶替邵宇松在东吴集团任职，只是早晚的事，因为东吴集团也生产很多的军工产品。

大家得知这个消息后，几乎没得人惊讶，更没得人欣喜若狂。

讲句老实话，东吴集团十个总监里边，没有了谁地球都不会停顿一下。

而朱金强这个职位，绝对是可有可无的，对集团政策走向是好没得影响。

可以这样说，这个朱金强在东吴集团总监里就是一个可有可无的人。

请不要误会，朱金强是个小萝卜头。

实际上，没哪个人敢小瞧这个朱金强。

也就是，朱金强这个军工产品方的人在东吴集团比较尴尬。

一呢，他没得权利干涉集团事务。

其次，偏他手上还有投票权。

这投票权呢，就是让他权衡一切后好调解有关事务的。

有这三个原因，平常没得事时还无大所谓。

如果真遇上什么重要决策时，他就显得至关重要了。

像擢升干部时，军工产品代表就会选择弃权，不会参与这类的表决，以免得罪什么大佬或他所代表的某个势力。

这样就能最大限度的不得罪任何一方的势力。

集团里的大佬不管哪个人给他一个小鞋穿，他都不会好过的！

所以呢，那些聪慧过人的军工产品代表，在例会中，一般就是来凑个数，对事也没个态度。

至于集团里的管理，更是不闻不问。

当然也有个别情况，某个军工产品代表会在例会中权衡利弊后支持某位大佬，那绝对是为了某种利益考虑。

还有就是他有足够硬的靠山，得罪了人不怕。

可这情形毕竟是少之又少，哪个人愿意得罪人呢，大家处得好好的不好吗？

跟自己没什么利害冲突嘛，也就睁一只眼闭一只眼算了。

就让他们争个面红脖子粗吧，自己就做壁上观吧，难道这不香嘛？